СОЦИОНИКА

Соционика – это психологическая типология, которая делит людей на 16 типов в зависимости от восприятия ими информации из окружающего мира
Представь человека, как многогранную личность, каждая грань которой описывается какой-то типологией. Согласно типологии Мужчины-Женщины ты, например, мужчина. Это определяет в тебе ряд параметров, что-то в тебе описывает, как-то тебя характеризует. У тебя мужские половые признаки, а тестостерон доминирует над эстрогеном. Допустим, ты еще и сангвиник. Тогда ты активный, работоспособный, у тебя быстрые движения, оживлённая мимика, высокий темп речи. А твой социотип при этом – Жуков. Соответственно, ты прежде всего воспринимаешь мир через призму пространства, расстановки сил и структуры.
При этом не существует типологии, способной описать человека с головы до пяток, все его проявления, предпочтения, качества, поступки. В противном случае мы были бы роботами, и Козерог-Жуков (социотип)-Холерик Коля ничем бы не отличался от Козерога-Жукова-Холерика Саши. Но ведь мы знаем, что абсолютно одинаковых людей не существует, к тому же есть львиная доля индивидуальности. То, чего не опишет ни одна типология, то, почему нас почти 8 000 000 000 человек, и все разные. Как понять, что в тебе от социотипа, а где ты просто Козерог? :)
СОЦИОТИП - ОН О ВОСПРИЯТИИ
Существует всего 8 линз восприятия: Интуиция Времени, Интуиция Возможностей, Сенсорика Комфорта, Сенсорика Волевая, Логика Структурная, Логика Деловая, Этика Эмоций, Этика Отношений. Их уникальная комбинация составляет основу каждого социотипа.

В каждом из нас есть все 8 линз. Приложив усилия, ты можешь посмотреть на мир через любую из них. Но две самые главные линзы восприятия (Базовая и Творческая) характеризуются тем, что именно через них ты чаще и обильнее воспринимаешь информацию, не прилагая никаких усилий. Это происходит на автомате. Линзы восприятия, через которые ты смотришь на мир по умолчанию, и определяют твой социотип.

СОЦИОТИП

Социотип – это один из 16 типов в соционике. У каждого социотипа есть свои сильные и слабые стороны, в зависимости от ведущих линз восприятия.

Социотип не меняется. Можешь поменяться ты и всё вокруг тебя, но лизны восприятия, как глаза, останутся прежними. Ты можешь сменить окружение, политические взгляды, привычки, сферу деятельности, интересы, жанр любимых книг. Но все это ты по-прежнему будешь воспринимать теми же линзами восприятия.

В соционике, как и в других типологиях, есть критерии определения типа (то, что мы берем за основу, когда пытаемся понять социотип человека) и вытекающие из него тенденции - характер, поведение, качества, умения... Если проводить параллели с типологией «М/Ж», критериями определения того, что ты мужчина, будут половые признаки, гормоны, набор хромосом в твоём ДНК. А тенденциями проявления твоего мужского начала будет мужественный стиль поведения, тембр голоса, короткая стрижка и так далее.
КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
- семантика речи
- функции
- дихотомии
- стимульная группа
- ценности квадры

НЕ МЕНЯЮТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ЖИЗНИ
ТЕНДЕНЦИИ ПРОЯВЛЕНИЯ
- умения и навыки
- поведение и привычки
- характер и склонности
- интересы и желания
- внешность и стиль

МЕНЯЮТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ЖИЗНИ
Все, что находится во второй колонке – это ТЕНДЕНЦИЯИИ ПРОЯВЛЕНИЯ социотипа. Как видишь, все они изменчивы, на них влияет множество факторов, под воздействием которых сегодня ты любишь писать списки и строить планы, а завтра уже нет. Потому тенденции поведения не могут быть критерием определения социотипа. Мы лишь подмечаем их постфактум, когда уже определили социотип человека, опираясь на КРИТЕРИИ из первой колонки. Точно так же, как человек с короткой стрижкой и мужественным поведением может оказаться женщиной, а человек, пишущий планы на день, может оказаться иррационалом. Тенденции могут вытекать из социотипа, но социотип никогда не определяется на основе тенденций.
Линза восприятия влияет на развитие неких навыков, поведения и качеств. Но никогда на основании навыков, поведения и качеств мы не определяем линзу восприятия!
Каждой линзе восприятия соответствует определённая СЕМАНТИКА РЕЧИ – это слова, словосочетания и смысловые категории, которыми ты описывашь мир. Например, описание кафе через линзу Этики Эмоций: «Вау, какая тут замечательная атмосфера!», или через Сенсорику Комфорта: «Какой пряный аромат свежемолотого кофе!», или через Структурную Логику: «Судя по среднему чеку, это кафе из категории заведений высокого класса».

Примеры семантики речи по каждой из 8 линз восприятия можно прочесть в шпаргалке соционика. Помни, что в речи одного человека могут звучать категории всех 8 соционических функций. И тут решает пропорция. Какая линза восприятия сильнее, той семантики и будет больше.

16 СОЦИОТИПОВ

16 типов в соционике (может встречаться аббревиатура ТИМ – Тип Информационного Метаболизма - социотип) названы именами известных личностей. Джек Лондон, Гюго, Жуков, Гексли и т.д. В своё время Аушра Аугустинавичюте (создатель соционики) выбрала такие псевдонимы, исходя из социотипов их носителей. Этим личностям посвящён целый видео-плейлист на нашем Ютуб-канале "Соционика Стихий". Ниже ты можешь увидеть фотографии современников, которые принадлежат к 16 социотипам. Их подробные описания можно прочесть тут.

ЧТО ТЕБЕ ДАСТ СОЦИОНИКА


В ПРОФОРИЕНТАЦИИ
Соционика помогает выбрать подходящую профессию, где будут востребованы твои сильные стороны, в которой ты сможешь быстро и с интересом развиваться. Зная свой социотип, ты лучше поймешь, какие задачи стоит делать самому, а что лучше делегировать другим. Каждый из нас от природы в чём-то незаменимый специалист!
В ОТНОШЕНИЯХ
С каждым из 16 социотипов у тебя будут по-разному строиться отношения. Понимая особенности другого социотипа, ты сможешь лучше понять человека и ваши точки соприкосновения. Эти знания также помогут в построении рабочих команд, давая возможность каждому раскрыться по своей природе. Или выявлять недостающие социотипы в разных ячейках компании

В САМОПОЗНАНИИ
Благодаря соционике ты лучше поймешь свою природу, свои сильные и слабые стороны, выявишь зоны роста. Также, зная свой социотип, ты лучше поймешь причины своих реакций, осознаешь способ своего мышления и восприятия. Крылья это не зона роста для кошки. Если ты, конечно, понимаешь, о чём я

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

- Меняется ли социотип в течение жизни?
Нет. Могут меняться опыт, качества характера, убеждения, круг знакомых и образ жизни. Но социотип, как пол, он дан на всю жизнь. Когда наша жизнь меняется, нам трудно отследить, что именно претерпевает изменения: образ мышления, социотип, убеждения или свойства характера?

Чтобы поменять социотип, недостаточно поменять одну главную функцию или дихотомию на другую. Тут как в пятнашках: нельзя передвинуть одну фишку, не затронув остальные. То же самое с функциями: переставь местами 2 функции, и придется поменять положение всех остальных.

На практике это означает, что человек ранее воспринимал и описывал мир через призму, например, структурных взаимосвязей, а теперь «поменял социотип», и всё то же самое рассматривает через линзу эмоционального, чувственного восприятия. Более того, в таком случае должны поменяться местами его слабые функции, и человек перестанет замечать то, на чем ранее был сконцентрирован, и «прозреет» относительно других сфер жизни. Эти изменения неизбежно должны затронуть и его речь: должна смениться семантика (часто используемые слова и выражения), а также дихотомии. Подобные фундаментальные изменения ни разу не были зафиксированы. Так что раз уж протипировался - одну жизнь придется потерпеть. ;)
- Может ли один человек совмещать в себе несколько социотипов?
Не может. Несомненно, некоторые дихотомии и функции могут быть проявлены не очень ярко или посерединке (40% интроверсии / 60% экстраверсии), из-за чего у нас рождается рабочая версия «где-то между Есениным и Гамлетом».

Но, поскольку определение социотипа – это продукт анализа множества факторов, невнятно проявленные дихотомии затмеваются данными о положении болевых и суггестивных функций, стимульных группах, ценностях квадры и т.п. То есть, как правило, на одну нестыковку приходится масса других аргументов по иным сильным или слабым соционическим параметрам.

Важно обращать внимание на то, какую линзу восприятия, семантику, какой набор дихотомий человек использует статистически чаще, естественнее, легче и природнее. Т.е. какие функции входят в его ближайший круг инструментов, а какими он пользуется во вторую очередь и с меньшим комфортом. Потому практически всегда можно точно определить социотип, зафиксировав суммарный перевес соционических аргументов в одну из сторон.
- Тесты по соционике работают?
Не работают. Тесты способны угадать, но не определить ваш социотип. Даже если 10 тестов покажут, что вы Есенин, нету гарантии, что это действительно так. Почему тесты не работают? Потому что они:

а) построены на закрытых вопросах и не анализируют семантику речи, а требуется именно анализ открытых, развёрнутых ответов;
б) не учитывают, что вы имеете в виду под использованными в вопросах терминами, а это критически важно;
в) не берут во внимание контекст и настроения, в котором вы находитесь во время того, как даёте ответы.

Теоретически, при должном развитии искусственного интеллекта, есть возможность составить сложный алгоритм анализа речи респондента с высокой вероятностью достоверного результата. Более того, во внимание могут быть приняты и нейрофизиологические измерения, и физиогномика. Но на данный момент, таких методов еще не изобрели. Так что, как бы это радостно или досадно не звучало, в сфере психологии человеку по-прежнему нужен человек.

Смотри видео в тему!

И если очень хочется пройти тест по соционике, пройди наш! :)
- Как проверить достоверность типирования?
Никак. Или почти никак. Соционика в частности и психология в целом – неточные науки. Потому здесь большую роль сыграют ваши личные ощущения относительно предложенного вам социотипа. Если вам в нём комфортно, значит, скорее всего, социотип определён верно. Если несколько дискомфортно, но нет более подходящего социотипа – значит, скорее всего, тоже верно. Но если вам откровенно не подходит социотип, в который вас определили, и вы знаете, почему вам наверняка лучше подойдёт другой вариант – в таком случае типировщика на мыло!

В психологии, как и в медицине, невозможно проверить квалификацию доктора до завершения курса лечения. Если вы не разбираетесь в соционике – любой соционик, жонглируя непонятными вам терминами, будет казаться сведущим в своём деле. И понять, насколько он компетентен, можно только самому став социоником. Поэтому психологов, социоников, молочников и пасечников мы выбираем по глазам, то есть по степени доверия, которое они у нас вызывают.

Если вы уже немного разобрались в теме, выбирая типировщика стоит уточнить:
1) Какие параметры он учитывает, определяя социотип? По вашей внешности и собственным ощущениям, или все же по функциям, дихотомиям и ценностям квадры?
2) Какими методами проверки он пользуется? Довольствуется вашими прямыми ответами или проверяет одни и те же вопросы другими вопросами?
3) Какие стандарты типирования использует? Вопросы из стандартных онлайн-тестов и ваше текстовое интервью, или тщательно транскрибирует вашу речь, делает аудио/видео запись, задаёт открытые вопросы и учитывает эффекты положительной/отрицательной предвзятости?
4) Какие отзывы он получает в социальных сетях, есть ли люди, готовые его порекомендовать?
- С какого возраста можно определять социотип?
На этот счет есть 2 основные версии: первая гласит, что социотип врождённый, а потому типировать человека можно чуть ли не с рождения; вторая версия такова, что функции в психике наполняются постепенно, и окончательное оформление социотипа завершается ближе к 20 годам.

Я нахожусь посередине между этими версиями и считаю, что социотип врождён, но в раннем возрасте его трудно определить достоверно. И вот почему: во-первых, ребенок познаёт реальность впервые, а потому может глубоко увлекаться открывшимися сферами жизни, а затем внезапно их бросать (потому трудно понять, каким функциям он отдаёт приоритет. Во-вторых, он пробует различные формы поведения, играет с ними, как с новыми игрушками – отсюда могут быть сомнения в его дихотомиях, в частности, с экстраверсией и интроверсией. В третьих, ребёнок зависим от семантического набора речи своих родителей – он просто не знает, как еще можно описать наблюдаемую реальность, кроме как словами «мамы-Драйзера».

Таким образом, социотип скорее всего заложен в человеке изначально. Но проверить его мы сможем лишь тогда, когда человек выйдет из-под влияния родителей, по несколько раз «ощупает» все свои 8 функций, и обретёт достаточную свободу в выборе личных реакций, отношений к вещам, используемой семантики, поведения и занятий.

Смотри видео в тему тут!
- Связана ли соционика с Human Design, астрологией, нумерологией и т.п.?
Нет. Соционика – это раздел психологии. Информация о принадлежности человека к тому или иному социотипу берётся из него же самого, в ходе интервью или методом наблюдения. Human Design, астрология, нумерология основывают свои данные на положении звёзд и дате рождения, что в свою очередь исключает необходимость живого контакта с человеком, а также возможность проверки полученного портрета.

Грубо говоря, психология ближе к науке, а астрология и пр. – к эзотерике. В социотипе можно удостовериться или опровергнуть его. А с натальной картой не поспоришь: либо ты принимаешь её описание, либо нет. Проблема эзотерических типологий еще и в том, что они подпадают под эффект Барнума: беда зодиакального описания не в том, что оно вам может не подходить, а скорее в том, что оно подходит почти всем. Чего не скажешь про качественные описания социотипов: линза восприятия и описание Гексли совершенно не соотносится с описанием Горького, и даже зеркальщики вроде Наполеона и Драйзера имеют весьма ощутимые точки различия.

Потому не следует смешивать настолько разные системы измерения личности. Показания соционики расходятся с показаниями астрологии, как градусы на термометре и килограммы на весах.

Смотри видео на тему соционики, астрологии и Human Design тут!
Научна ли соционика? Второе видео в тему тут!
- Нужен ли мне дуал, и как его привлечь?
На этот счёт существуют разные мнения. Но раз уж вы пришли ко мне на сайт, озвучу своё: для близких отношений прекрасно подходят все представители вашей квадры. Преимущественно одной и той же (иррацио/рацио) нальности.

Роль дуализирующей информации в жизни очень важна, но её можно получать не только от близкого человека, но и от других источников: знакомых, специфических занятий, книг, видео и т.п. То есть дуализация важна, как феномен, но формы её достижения могут быть различными.

К тому же, не всем людям одинаково повезло с дуалом… Шутка. Не всем людям одинаково комфортно постоянно находиться рядом с настолько отличным социотипом. Порой, подстройка занимает слишком много времени, а его экстраверсия/интроверсия/этичность/неэтичность (нужное подчеркнуть) прямо раздражает. Хотя, несомненно, дуал обладает полным набором привлекательных качеств и способен без труда закрыть наши слабые стороны. Согласитесь, это прекрасно.

Также следует принять во внимание, что человек – это не только его социотип. И не каждый дуал – твой дуал. В выборе партнёра играют не меньшую роль возраст, уровень сознания, принципы, убеждения, интересы, опыт, качества характера, зрелость, внешность, даже его запах. Поэтому принятие в свою жизнь дуала – дело сознательного выбора и вкуса.

Что касается вопроса, «как привлечь дуала?», то тут есть несколько простых лайфхаков:
1) Быть собой. Ведь если он действительно ваш дуал – его привлекут именно ваши врождённые свойства. И для этого не надо стараться быть своим социотипом «еще больше, еще сильнее». Если вы действительно подходите друг другу, «химия» обязательно произойдёт.

2) Зачастую, нас привлекают и роднят именно моменты тождества, а не различия. Мы всегда быстро сближаем дистанцию с теми, кто на нас похож, и до последнего придерживаемся дистанции с теми, кто «другой». С соционическим тождиком (к примеру, Есенин – Есенин) сближение происходит гораздо быстрее, чем с дуалом (Есенин – Жуков). Так что если вы хотите нацелиться на своих дуалов в соц-сетях, скорее вам стоит описать себя с позиции его линзы восприятия, языком его сильных функций, подмечая в себе присущие дуалу черты (даже если они присутствуют в вас в минимальной степени). Дуал прочтёт и воскликнет: «О, прямо как у меня! Мы, наверное, знакомы с прошлых жизней!», ему будет трудно сдержаться и не написать вам. Но, подчёркиваю, эта тактика годится разве что для первого контакта, особенно, если речь идёт о позиционировании в соц сетях. В дальнейших отношениях вам будет трудно и не за чем играть чужую роль. Так что смело признавайтесь в своих соционических манипуляциях после того, как дуал «клюнул».

3) Ищите дуала в тех местах, где много информации по его Базовой, Творческой, Суггестивной и Активационной функциям. Изучите по лучше описание этих функций, тогда о местах, где водятся ваши дуалы вы и сами догадаетесь.

Смотри видео в тему!
- Что делать, если мы с парнем/девушкой соционические конфликтёры?
Если вы стали ссориться только после того, как узнали, что приходитесь друг другу соционическими конфликтёрами, знайте - это соционический фанатизм, и вы явно что-то недопоняли. Ведь тот, кто понял главный посыл соционики («разберись, в чём наши различия, прими себя и остальных такими, какие мы есть»), скорее вовсе перестанет конфликтовать.

Отношения конфликта не равно «повышенный уровень сварливости» и конфликтёр – это не враг. В первую очередь, это кардинально разное восприятие реальности, что в общем-то до какой-то степени даже интересно. Так что если вы начали ссориться только после того, как узнали о своих социотипах – продолжайте изучать соционику глубже, вскоре вы поймёте, как найти подход к друг другу. Или спокойно осознаете и примете, почему вам не по пути.

Если у вас всё хорошо, и вы не конфликтовали, будучи конфликтёрами, делать ничего не надо. Продолжайте в том же духе, консультация вам не нужна. Хотя узнать близкого человека поглубже никогда не помешает.

Смотри видео в тему!
- Как понять какие социотипы подойдут для моей рабочей команды?
Здесь, как и в выборе партнёра для личных отношений, нет универсального ответа. Всё зависит от нескольких факторов:
1) Ваш социотип – относительно него будут выбираться наиболее совместимые кандидаты в команду;
2) Социотипы имеющихся членов команды – нужно считаться и с теми, кто уже составляет коллектив;
3) Задачи, стоящие перед проектом/фирмой/компанией – для определённых задач требуются разные социотипы, не обязательно совместимые с вами и вашей командой;
4) Квалификация, опыт, возраст, пол, город проживания и прочие параметры, не зависящие от соционики – разумеется, между опытным программистом-Гексли и новичком-Бальзаком вы скорее всего выберите Гексли, хотя это весьма нехарактерная профессия для данного социотипа. Но, выбирая между Гексли и Бальзаком с одинаковым опытом и уровнем компетенции, конечно же выбор стоит отдать в пользу Бальзака. То есть для решения подобных вопросов необходимо использовать комплексный подход и не ограничиваться инструментарием соционики.

Смотри видео в тему!
- Как вы относитесь к психософии?
Никак. Если бы не было соционики, психософия была бы весьма полезной типологией. Но поскольку соционика существует, необходимость в психософии отпадает. Она является бесполезной и нагромождающей надстройкой, которая дублирует некоторые параметры соционики. Психософия, якобы, выделяет приоритетные сферы жизни, расставляя их по шкале от 1 до 4. Но в соционике для этого уже есть понятие 4-х ценностных функций квадры. Это и есть наши жизненные приоритеты: то, на что мы обращаем внимание, то, что нам представляется интересным и заслуживающим времени.

К примеру, согласно психософии, возможен такой вариант, когда приоритетом №1 для Габена будут Эмоции. Как известно, Этика Эмоций для Габена - это болевая функция в соционике. То есть та сфера, которая не представляет какого-либо интереса и значимости, информация эмоционального характера обходит сознание Габена стороной. Соционике не известны примеры эмоциональных Габенов, напротив соционика утверждает эмоциональную сухость данного социотипа. Психософия такую возможность допускает, хотя подтверждений такому сочетанию соционических и психософских функций в реальности нет.

Смотри видео на тему психософии тут!

Много непонятных слов?
Вот соционический словарь!

ОПРЕДЕЛИ СВОЙ СОЦИОТИП

Определив свой социотип, ты узнаешь:
  • Свои врождённые сильные и слабые стороны
  • Занятия и профессии, которые раскроют твои таланты
  • Какие умения и навыки стоит развивать именно тебе
  • С кем в отношениях больше перспектив и понимания
После типирования ты получаешь доступ в закрытый чат-общалку людей со схожими социотипами