1.3. ГЕНЕРАТОР | ДОН КИХОТ | ENTP
Самый креативный тип личности


ПОДЕЛИСЬ СВОИМ
СОЦИОТИПОМ В СОЦ-СЕТЯХ!

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ
Общее описание
Самый креативный социотип. Его сильные стороны – 2 вида интуиции (Интуиция Возможностей и Интуиция Времени) и 2 вида логики (Структурная Логика и Деловая Логика) – рождают человека невещественных ценностей. Изобретательный, любопытный, находчивый, внимательный к идеям. Принадлежит к семье Исследователей и коллективу Реформаторов.

Новатор. Любит исследовать и проверять состоятельность неочевидных теорий. Зачастую, с лёгкостью оперирует большим количеством фактов. Склонен часто сменять деятельность и сферы увлечений. Может долго задержаться в одной сфере, если там будет пространство для творчества и инициативы. Уважительно относиться к абстрактным, еще нереализованным идеям, догадкам, теориям. Характер пытливый, инициативный, суховатый, чаще раскрепощённый. В быту рассеян. Спонтанный, общительный. Способен быстро понять сложные системы и причинно-следственные связи, потому ему легко ориентироваться в мире науки, философии и техники, оценивать потенциал еще не воплощённых задумок и того, как они впишутся в общую картину при реализации.

Коммуникабельный, "за словом в карман не полезет" – его больше снаружи, чем внутри. Несмотря на слабую способность создать уют, комфорт, позаботиться о хорошем питании и выбрать одежду, он ценит эти качества в других людях. Заботу о своих и чужих бытовых нуждах принимает как должное, сам такую заботу проявляет крайне неохотно, формально.

Ему трудно самому проявить обходительность, чувствительность, эмпатию, деликатность и дипломатичность в общении. Как следствие – его блестящие идеи часто не принимаются, так как подаются Дон Кихотом без привлекательной упаковки. Часто бесплатно раздаёт ценные идеи и, незаметно для самого себя, накладывает своё авторство на чужие.

Само название типа сообщает о том, что Генератор - прирожденный изобретатель, исследователь, учёный, научный сотрудник или преподаватель. Как никто другой, он способен быстро освоить суть самых сложных систем и процессов, проникнуть вглубь еще несуществующей или абстрактной теории, развить и проработать её, отдав другим на реализацию. Идейный вдохновитель из Дон Кихота получается лучше, чем исполнитель.

Важно:
описание социотипа - это не описание человека целиком. Социотип отражает лишь часть психики, которая ответственна за восприятие и обработку информации. Потому подобное описание является почти всегда утрированным и преувеличенным, когда мы применяем его к реальной личности со своими желаниями, опытом и ценностями. В жизни признаки социотипа могут быть не настолько ярко выраженными.
Почему "Дон Кихот"?
Дон Кихот - герой одноимённого романа Мигеля де Сервантеса, известный своей изобретательностью и пытливым умом, смелым поиском ответов, развитым воображением и отвагой
Что такое ИЛЭ и ENTP
ИЛЭ: аббревиатура, означающая, что Дон Кихот – Интуитивно-Логический Экстраверт
ENTP: аббревиатура, используемая для обозначения Дон Кихота в типологии MBTI. Расшифруется, как Extroversion, iNtuition, Thinking, Perceiving
Описание через стихии
Сочетание Воздуха с Водой описывают человека-исследователя с развитым новаторским, оригинальным, нетривиальным, интуитивным, логическим, несколько поверхностным, но всеобъемлющим аналитическим мышлением. Ценностны познание, исследование, открытие, изобретение, образование – это то, что увлекает, побуждает действовать, прилагать усилия и является важным в жизни. Лучше всего работает в сфере, где необходимы коммуникация, умение находить и завязывать социальные контакты, дебатировать и убеждать; оптимизация и нахождение кратчайших путей к цели, оригинальность и новаторство подачи, деловитость, распространение информации – всё это может стать подходящей профессией.
Тенденции во внешности
Расторопная: энтузиастичный, взбалмошный вид, активная жестикуляция. Идейный взгляд. Высокий интеллектуализированный лоб, в меру тонкие губы, подбородок сужен. Брови немного укороченные. Черты лица овально-вытянутые. Нос прямой, заострённый. В одежде прост и неприхотлив. Во внешнем виде может прослеживаться некая хаотичность, оригинальное совмещение аксессуаров и цветов.
Характерное поведение
Чаще других социотипов ставит под сомнение результат типирования. Чаще других экстравертов сообщает, что не любит общения с людьми. Часто страдает от рассеянного внимания и неусидчивости.
Пройди короткий тест по соционике и узнай свой социотип!
Close

ГЛАВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ
Описание по дихотомиям
ЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Первостепенные интересы
НЕЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Второстепенные интересы

РЕКОМЕНДАЦИИ
И проблемные зоны

ВИДЕО-ОПИСАНИЕ
Подробно и в деталях

ПОЛОЖЕНИЕ НА ТАБЛИЦЕ
Среди других социотипов
Дон Кихот Генератор ENTP соционика соционика тест

СОВМЕСТИМОСТЬ
С другими социотипами
ЛУЧШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ИССЛЕДОВАТЕЛИ

Робеспьер, Гюго,
Дон Кихот, Дюма

СЕМЬЯ ВОЗДУХА
Альфа-квадра
ХОРОШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ОРГАНИЗАТОРЫ

Есенин, Жуков, Гамлет, Максим Горький
СЕМЬЯ ОГНЯ
Бета-квадра
ПЛОХОЕ
ПОНИМАНИЕ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Бальзак, Наполеон, Джек Лондон, Драйзер
СЕМЬЯ ВОДЫ
Гамма-квадра
СРЕДНЕЕ
ПОНИМАНИЕ

МАСТЕРА
Достоевский, Штирлиц, Гексли, Габен
СЕМЬЯ ЗЕМЛИ
Дельта-квадра

ФОТО ГАЛЕРЕЯ
Альберт
Эйнштейн
Учёный-физик
Татьяна Черниговская
Нейро-исследователь
Анатолий Вассерман
Журналист
Аушра
Аугустинавичюте
Основатель соционики

ВИДЕО по теме

16 СОЦИОТИПОВ

ХОЧЕШЬ ОПРЕДЕЛИТЬ
СВОЙ СОЦИОТИП?

МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ
Close
Есть вопрос? Задайте его здесь!
Базовая функция
КРЕАТИВ | ИНТУИЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Это самая сильная сторона социотипа. Через Базовую функцию человек анализирует мир постоянно, наиболее полно и объемно. Рассуждая о разных сферах жизни, он использует больше всего выражений именно по своей Базовой функции

Человек с Базовой Интуицией Возможностей:
  • Воспринимает мир, как микс различных категорий и возможностей
  • Густо совмещает в речи категории из далёких сфер и категорий
  • Описывая что-либо, часто углубляется в перечисление вариантов развития событий, способов применения, развивает идеи, перебирает возможности
  • Генерирует новые идеи, размышляет над новыми и оригинальными способами
  • Внимание многовекторное, поверхностное, распыленное
  • Чаще рассуждает о том, чего еще / уже нет, чем о «здесь и сейчас»
  • Акцентирует на оригинальности, уникальности, неповторимости
  • Его привлекает искать нестандартные решения для новых ситуаций, выдумывать и фантазировать, изобретать, стремиться новаторству
  • Перемены и меняющиеся планы чаще воспринимает с интересом, нежели с тревогой
  • Склонен обращать внимание на едва проявленный потенциал кого/чего-либо, оценивать перспективность проектов
Часто употребляемые категории Интуитов возможностей:
Возможности, варианты, новизна, инновация, новость, выбор, выбирать, вариации, альтернатива, поливариантность, потенциал, теория, попытки, пытаться, пробовать, менять, способность, шанс, риск, выбор, подбор, поиск, единство, суть, сущность, «в сущности», смысл, невозможно, неопределенно, как-нибудь, кажется, вариативность, допущение, допустимо, догадка, наверное, вероятно, необычно, предположение, гипотеза, идея, изобретение, находка, истина, креативность, случайно, всякий, сходится / не сходится, может быть, найти, искать, выдумывать, понимать, прогноз, тотально, глобально, в общем, совместить, связывать, увязывать, соединить, сопрячь, мнение, позиция, точка зрения, «с другой стороны», «а еще», «а что, если..», «а если иначе», «и так и сяк», «или / или», «теоретически».

Интуиты возможностей о себе:
«Я очень разносторонний человек! Нету сферы, которая бы меня не интересовала! Моя голова постоянно кишит самыми разными идеями, вариантами событий, люблю строить догадки. Могу находить множество оригинальных применений одним и тем-же вещам. Если есть такая профессия - "генератор идей" - дайте знать, запишите меня!»

Базовая Интуиция возможностей также у социотипа Гексли
Творческая функция
ПОРЯДОК | СТРУКТУРНАЯ ЛОГИКА
Творческая функция - вторая по силе. Через неё человек воспринимает и отдаёт в режиме «вкл / выкл», то есть использует её во всю силу, но только по необходимости. Также, как и по Базовой функции, категорий по Творческой функции много в речи и сферах интересов

Человек с Творческой Структурной Логикой:
  • Воспринимает мир, разбивая его на категории, компоненты, элементы, составляющие
  • Анализирует, структурирует и упорядочивает информацию
  • Использует констатирующие, усложненные формулировки и речевые конструкции
  • Речь структурного логика насыщена цифрами, статистическими данными, объективными фактами
  • Оценивает логичность / не логичность информации. Различает и озвучивает закономерности и взаимосвязи между объектами
  • Ищет и описывает причинно-следственные связи
  • Апеллирует к правилам и законам
  • Формулировки использует беспристрастные, без описания чувств

Часто употребляемые категории Структурных логиков:
Структура, система, алгоритм, метод, методология, информация, взаимосвязь, зависимость, формула, параметр, характеристика, сравнение, эталон, измерение, соизмеримость, классификация, последовательность, ранг, иерархия, правила, правильный, неправильный, причина, следствие, анализ, теория, дистанция, доказательство, инструкция, официально, обязанность, право, статистика, уравнение, закон, соотношение, схема, конструкция, позиция, понимание, понимать, вектор, направление, данные, принцип, вследствие, в последствии, исходя из этого, во-первых, во-вторых, поэтому, часть, элемент, фрагмент, сектор, этапность, поочередность, цифры, паралель, синусоида, диаграмма, спираль, математичный, геометрия, «из этого следует», «из-за того, что…».

Структурные логики о себе:
«Я очень четкий, структурный человек. Мне довольно легко разложить все по полочкам, упорядочить и оптимизировать дела. Поражаюсь: как люди могут быть такими разгильдяями? Но часто мне не хватает какой-то эмоциональности, радости, веселости»

Творческая Структурная логика также у социотипа Жуков
Суггестивная функция
КОМФОРТ | СЕНСОРИКА КОМФОРТА
Суггестивная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Суггестивной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Суггестивной Сенсорикой Комфорта:
  • Проявляет неискушенность в бытовой сфере и выборе качества материалов
  • Склонен к игнорированию потребностей тела, или удовлетворяет их по минимуму
  • С трудом оценивает и удовлетворяет чужие бытовые и материальные потребности
  • Испытывает сложности в подробном описании тактильных, обонятельных или вкусовых параметров
В чём нуждается:
  • Нуждается в сенсорной, бытовой заботе и советах в сфере удобств и эргономики
  • Не откажется от помощи в создании уюта, выборе одежды, косметики, продуктов питания
  • В разъяснении свойств и назначения различных материалов, составов и консистенций
Суггестивная Сенсорика Комфорта также у социотипа Гексли
Активационная функция
ЭМОЦИИ | ЭТИКА ЭМОЦИЙ
Активационная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Активационной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Активационной Этикой Эмоций:
  • Проявляет крайние степени эмоций, без полутонов и смысловых чувственных оттенков
  • С трудом выдаёт адекватную оценку чужим эмоциональным состояниям (слабая эмпатия)
  • Ему сложно создать нужную эмоциональную атмосферу (когда это что-то более сложное, чем просто весёлость)
В чём нуждается:
  • Нуждается в эмпатии, а также помощи в сфере самовыражения и проявления чувств
  • Не откажется от помощи в создании необходимой эмоциональной атмосферы
  • В содействии по созданию ярких презентаций и "упаковок"
Активационная Этика Эмоций также у социотипа Жуков
Фоновая функция
ТЕХНОЛОГИИ | ДЕЛОВАЯ ЛОГИКА
Фоновая функция - сильная, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается и понимается легко и полно. Но длительные, подробные рассуждения в этой сфере представляются скучными и бессмысленными. По Фоновой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Фоновой Деловой Логикой:
  • Смотрит на мир прагматично, оценивая его объекты с точки зрения практической пользы и рациональной выгоды ("мир и люди в нём, как набор полезных ресурсов")
  • Автоматически анализирует эффективность, целесообразность и оптимальность действий, решений, поступков, устройств, механизмов и алгоритмов
  • Воспринимает события, людей и даже отношения, как некие ресурсы, алгоритмы, подчинённые законам логики
  • Склонен автоматизировать и механизировать даже то, что автоматизации не поддаётся
  • Зачастую, без особых усилий осваивает мир компьютеров, новых технологий, внутреннее устройство различных механизмов и интерфейсы приложений
  • Часто проявляет трудолюбие, амбициозность, непоседливость, деловитость
  • Использует эту линзу восприятия, как практический инструмент для чего-то, но редко делает центром диалога саму суть Деловой Логики (технологии, описания механизмов, особенности устройств, экономика...)
В чём нуждается:
  • Нуждается в психологической поддержке и эмпатии, а также не вербальной, но деятельной помощи в сфере отношений (лучше без лишней воды: только практические инструкции к действию)
  • Не откажется от помощи в рефлексии, осознании собственных эмоциональных потребностей и способах их выражения
  • В разъяснении чужих чувств, их значении, смыслах и мотивах поступков других людей
Фоновая Деловая Логика также у социотипа Жуков
Ограничительная функция
ВРЕМЯ | ИНТУИЦИЯ ВРЕМЕНИ
Ограничительная функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ограничительной функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ограничительной Интуицией Времени:
  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Интуиции Времени нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ограничительная Интуиция Времени также у социотипа Гексли
Ролевая функция
СИЛА | ВОЛЕВАЯ СЕНСОРИКА
Ролевая функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ролевой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ролевой Волевой Сенсорикой:

  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Волевой Сенсорике нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ролевая Волевая Сенсорика также у социотипа Гексли
Болевая функция
ОТНОШЕНИЯ | ЭТИКА ОТНОШЕНИЙ
Болевая функция - слабая, не ценностная. Это зона игнорирования, наименьшего сопротивления и интереса. По Болевой функции человек болезненно воспринимает информацию и нуждается в тактичной помощи, желательно без лишних слов

Как проявляется человек с Болевой Этикой Отношений:

  • Тяжело проявить глубокую эмпатию, чувственность, сопереживание, выслушать
  • Проявляет неискушенность в сфере человеческих чувств, мотивов и намёков
  • Склонен к игнорированию потребности в психологической саморефлексии и эмпатии
  • С трудом оценивает и удовлетворяет чужие психологические и эмоциональные потребности
  • Испытывает сложности в подробном описании человеческих чувств, эмоциональных состояний, взаимоотношений, морально-нравственных характеристик
  • Может не замечать интриг, тонких жестов, лести, подхалимства, если не указать на это прямо
  • Склонен к топорности в следовании общепринятым нормам этичного поведения
В чём нуждается:
  • Нуждается в психологической поддержке и эмпатии, а также деятельной помощи в сфере отношений (не любит мусолить тему отношений, но рад действенным и практическим инструкциям к действию)
  • Не откажется от помощи в осознании собственных эмоциональных потребностей и способах их выражения
  • В разъяснении чужих чувств, их значении, смыслах и мотивах поступков других людей
В чем плюс: слабая Этика Отношений не препятствует развитию Деловой Логики, это дает проявиться прагматичности, эффективности, умению оптимизировать рабочие процессы

Болевая Этика Отношений также у социотипа Жуков
По дихотомии Интуиция / Сенсорика
ИНТУИТ
Интуит – человек теорий, абстракций и мира идей; установка на происходящее «всегда и везде» (в отличие от сенсорика, сосредоточённого на «здесь и сейчас»).

Плюс
: развитая фантазия, оригинальность, креативность.
Минус: нерешительность, "много слов, мало дела".

  • У интуита основной источник информации - память, воображение, чутье, интуиция. Лучше работает с абстрактной информацией (теории, история, философия, метафизика), любит прослеживать неочевидные взаимосвязи.
  • Интуит склонен «улетать» в собственные мысли, выпадать из реальности. Восприятие «дальнозорко» - осмысливает мир «за горизонтом» (за гранью чувственного восприятия), а потому проявляет дальновидность, креативность, склонен размышлять о возможном развитии событий, а не о том, что находится перед ним здесь и сейчас.
  • Интуит заранее проживает предстоящие ситуации, а потому не испытывает большой включённости тогда, когда те наступают. С одной стороны, интуит не способен отдаться силе момента, с другой – может объёмно проживать любые события в уме.
Какие профессии подходят интуитам
- Где нужно создавать новые идеи, концепции и строить прогнозы
- Где деятельность связана с прошлым и будущим, а не с настоящим
- Где работа предполагает множество абстрактных понятий
- Где важна креативность и оригинальность

Примеры профессий для интуитов
Научный сотрудник, ученый, преподаватель, программист, аналитик, библиотекарь, юрист, математик, шоу-мен, актёр, ведущий, оратор, коммуникатор, инфо-бизнесмен, пиарщик, режиссер, сценарист, драматург, певец, музыкант, психолог, журналист, теле- и радио-ведущий, HR и подбор кадров, страховой агент, переводчик, инженер
По дихотомии Интроверсия / Экстраверсия
ЭКСТРАВЕРТ
Экстраверт – человек ориентированный на восприятие внешнего множества; внимание расфокусированное, многонаправленное; общителен; говорят, чтобы думать

Плюс: полинаправленность, объективность, инициативность, коммуникабельность
Минус: слабая сосредоточенность, расфокусированность, низкая концентрация, неусидчивость

  • Экстраверты создают необходимые жизненные условия и ориентированы на восприятие самих объектов (процессов, людей, событий, ощущений). Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт.
  • Экстраверты в больше степени ориентированы на поиск новой информации, а не на анализ уже имеющейся. Потому экстраверт поверхностен, но более объективен, чем интроверт.
  • Экстраверт чувствует себя угнетенным в обстановке, где нет ни людей, ни событий и не поступает новой информации. Внимание экстраверта расфокусированное, ему легче, чем интроверту, выполнять одновременно несколько дел. Посторонние источники информации вызывают оживление и интерес. Потому работа в людном месте не раздражает, а благоприятствует продуктивности экстраверта.
  • Отдача энергии экстраверта направлена наружу и ориентирована на её расходование. Потому, среднестатистический экстраверт выглядит активным, подвижным и разговорчивым.
  • Экстраверт без труда может занять лидерство в больших социальных группах. Чего не скажешь об интроверте, который более эффективен в маленьких социальных группах.
  • Экстраверты создают условия и расширяют системы, налаживают связи между ними.
  • Как аналогия – экстраверт выкопает много неглубоких колодцев, в то время как интроверт выроет один глубокий.

Какие профессии подходят экстравертам:

- Где предполагается взаимодействие с несколькими людьми и желательны новые знакомства
- Где важно контролировать сразу несколько дел и процессов (например, звонки, встречи, записи)
- Где необходимо искать и сравнивать много новой информации
- Где нужно расширять зону влияния

Примеры профессий для экстравертов:
Организатор, руководитель, ведение переговоров, PR, промоушн, шоу-бизнес, спортивный тренер, массмедиа, журналист, политик, теле- и радио-ведущий, педагог, HR и подбор кадров, куратор различных коллективов, переводчик, юрист, военный, полицейский, пожарник, администратор, начальник исполнительного отдела или бригады, прораб, риелтор, дирижер, сотрудник колл-центра
    По дихотомии Этика / Логика
    ЛОГИК
    Логик - человек фактов и закономерностей между объектами; принципиален.

    Плюс: точный, объективный, рассудительный, прямолинейный
    Минус: слабая эмпатия, резкость, топорность в отношениях

    • Логик лучше разбирается в механизмах, устанавливает взаимосвязи, оперирует цифрами.
    • Логик в большей степени руководствуется необходимостью (нужно / не нужно).
    • Внимание логика, сосредоточено на фактах, закономерностях, причинах и следствиях: «как было \ как стало», «почему \ потому».
    • Логик часто может упоминать много количественных и цифровых показателей (3 штуки, 269 раз, 8 километров, 2 часа, 20-й этаж, 10 школ и т.п.), когда в этом даже нет особой необходимости.
    • В речи логик более точен, чем этик. А потому, выражается более «сухо», сдержанно, не приправляя высказывания большим количеством эпитетов и словесных украшений.
    • Логик способен «рубить правду-матку», не смягчая выражений. Ему свойственно называть вещи своими именами. Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит.
    • Логик - штаб, этик - фронт. Работа в штабе должна быть максимально предметной и производительной - там и так все «свои люди», потому формальности, манерность и дифирамбы излишни – важен результат. Другое дело, фронт – там осуществляется диалог со второй стороной, и важно, чтобы были установлены доверительные, приятные отношения, а это поприще этиков.
    Какие профессии подходят логикам
    - Где предполагается анализ, оптимизация, логистика, создание структуры и деловые отношения
    - Где нужно работать с сутью, механизмами, устройствами, содержанием
    - Где важны разум, точность, принципиальность

    Примеры профессий для логиков
    Предприниматель, финансист, маркетолог, деловод, оптимизатор, логист, аудитор, проектировщик, разработчик технологий, инженер, тестировщик, организатор, военный, администратор, учёный, исследователь, физик, химик, аналитик, социолог, автомеханик, машиностроитель, металлург, механик, технолог, товаровед, строитель, мастер ремонта, верстальщик веб-сайтов, оператор электростанций и конвееров, шофер, машинист, картограф, завхоз, архитектор, хирург
    По дихотомии Рациональность / Иррациональность
    ИРРАЦИОНАЛ
    Иррационал - человек спонтанный, непоследовательный, меняющийся, нацеленный на процесс.

    Плюс: гибкий, переключаемый, лёгкий на подъем
    Минус: спонтанный, непредсказуемый, зависит от вдохновения

    • Иррационал ориентируется на: непосредственное восприятие, ощущения, впечатления, быстрее реагирует на смену ситуации; гибкий и более приспособляемый, непредсказуемый, безмятежный, динамичный
    • Движущая сила иррационала - впечатление. Доверяет ощущениям, ищет возможности для их испытать
    • Иррационал склонен достигать нескольких целей разом, параллельно и вразброс
    • Иррационал действует без заготовок, потому сосредоточен на текущей ситуации. Это дает возможность быстрее и гибче реагировать на изменения
    • Иррационал - человек более спонтанный, его стиль - "Давайте начинать, по ходу разберемся!"
    • Иррационал чаще рационала перепрыгивает с темы на тему, его речь непоследовательная, несколько сбивчивая, затрагивает больше тем, чем того требует контекст
    • Иррациональность усиливается этикой, ослабляется логикой
    Какие профессии подходят иррационалам
    · Где приходится действовать спонтанно, без плана и подготовки
    · Где нужно часто переключаться с одного дела на другое
    · Где необходимо разбираться "по ходу" и "по месту"
    · Где востребовано вдохновение, а не регулярность
    Рекомендации по профориентации
    ПОДХОДЯЩИЕ ПРОФЕССИИ
    Сфера деятельности: Креативная
    Наука, образование, исследования, консультирование, информационные системы, разработка теорий, аналитика, IT-сфера, игры

    Подходящие профессии: Исследовательские
    Ученый-изобретатель, исследователь, оптимизатор, инженер, физик, химик, юрист, аналитик, инфо-бизнесмен, тестировщик, системный администратор, разработчик компьютерных игр, политолог, социолог, ведущий научно-полулярных каналов и изданий, популяризатор идей, науки, религии

    Лучше всего разбирается в сфере информации и абстрактных категорий, когда есть возможность узнать что-то новое, а затем проанализировать. Особенно хорошо может проявить себя в оптимизации или творческом решении задач. Хорошо справляется со спонтанно возникающими «сюрпризами» и обстоятельствами. Быстрая, волнообразная отдача энергии, непоседливость и хорошая переключаемость. Быстро утомляется и теряет энтузиазм, если его творчество подавляется формальными правилами этикета. Поскольку Генератор экстраверт – ему можно смело поручать сложные, многопоточные процессы, требующие изобретательного подхода и креативного решения.
    Склонности и саморазвитие
    ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
    Склонность №1: Постоянно все меняю, переключаюсь, перетипируюсь… не могу остановиться на чем-то одном. Вчера пришел к одному выводу, а сегодня уже все переосмыслил по-новому, пересобрал по атомам наново и потерял опору
    Рекомендация: Без этих особенностей восприятия - Дон Кихот - не Дон Кихот. Потому подавлять свой пытливый ум никак не нужно. Но вот чтобы совсем не "улететь в космос" и поддерживать контакт с реальностью, необходимо чаще "заземляться", бывать в моменте "здесь и сейчас". Чаще всего этот эффект дают телесные практики и манипуляции, упражнения, спорт, массаж, йога, осознанное питание и т.п. В общем, впустите в свою жизнь больше простых земных "радостей" :)

    Склонность №2: Придумываю много концептуально новых идей, но прежде чем я доведу их до практической реализации и упакую в продукт, их присваивают и монетизируют другие. Мне же с этого ничего не возвращается
    Рекомендация: Постарайся не лениться доводить идеи до конца, или как минимум, заботиться о патентировании или защите авторских прав на свою интеллектуальную собственность. Также пригодятся услуги этиков и деловых логиков, которые помогут с упаковкой и реализацией твоих идей, как социально-полезного готового продукта. Не раздавай стоящие идеи бесплатно

    Склонность №3
    : Эмпатия Дон Кихота часто находится на очень низком уровне. Вместо выслушивания Генератор предлагает 100 советов, как можно решить вопрос. Также Доны часто буквально воспринимают "просьбы дать совет"
    Рекомендация: Сильная эмпатия дала бы понять, что зачастую людей нужно просто выслушать и мало кто готов принять советы и рекомендации всерьез. Не давай советов тогда, когда их не спрашивают, и тогда, когда человек более двух раз даёт понять, что не пользуется твоими мудрыми наставлениями (когда не готов реально что-то менять)

    Чего не ожидать:
    Эмпатии и сочувствия, мягкости, уступчивости, деликатности, терпеливости, пассивного бездействия, размеренности, понимания намёков

    Опасность:
    Условно, самый не эмпатичный социотип. Проблемы с чуткостью. При низком уровне сознания развивается склонность к бессмысленным спорам, дебатам, неуместным дискуссиям, а также равнодушие, невнимательность к людям, спекуляции фактами, безучастность

    Что развивать: Креатив и Порядок
    Эрудиция, изобретательность, объективность, умение видеть, анализировать и сопоставлять разные точки зрения, находить и выстраивать правильные закономерности, умение отделять главное от второстепенного, видеть суть, умение структурировать и упорядочивать знания, умение ясно излагать мысли, точность

    Рекомендуется развивать такие качества:
    Изобретательность, находчивость, коммуникабельность, распорядительность, умение убеждать, распространять идеи, умение выгодно использовать текущие обстоятельства (действовать по ситуации), уметь анализировать перспективы и возможности, приспособляемость
    Запишитесь на бесплатное 15-минутное знакомство!