4.3. СОВЕТЧИК | ГЕКСЛИ | ENFP
Самый коммуникабельный тип личности


ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ
Общее описание
Самый коммуникабельный и общительный социотип. Его сильные стороны – 2 вида интуиции (Интуиция Возможностей и Интуиция Времени) и 2 вида этики (Этика Отношений и Этика Эмоций) – рождают человека невещественных ценностей. Разносторонний, изобретательный, этичный, и проницательный острослов.

Говорливый и смекалистый, находчивый и убедительный. Характер лёгкий, открытый, контактный. Спонтанный, хаотичный, непрактичный, не принципиальный. Он хорошо чувствует настоящее состояние и позицию других людей, потому ему трудно удерживать формальную модель общения.

Советчик принадлежит к семье Земли (Реализаторы) и коллективу Воды (Предприниматели), а потому может хорошо понимать в чём нуждается конкретный человек и "продать" ему решение его проблемы, убедить в том, что нужно другому. Разговорчивый – его больше снаружи, чем внутри. Несмотря на нехватку спокойствия, беспристрастности, усидчивости и концентрации, Гексли ценит эти качества в других людях.

Заботу о хозяйственных нуждах (пища, уборка, стирка) по отношению к себе склонен принимать как должное. Больше предпочитает принимать бытовую заботу, чем давать ее самому. Само название типа сообщает о том, что Советчик старается не остаться безучастным к любым чужим проблемам; любит выражать своё мнение по самым разным поводам, склонен давать советы в разных сферах жизни, особенно на тему отношений.

Важно:
описание социотипа - это не описание человека целиком. Социотип отражает лишь часть психики, которая ответственна за восприятие и обработку информации. Потому подобное описание является почти всегда утрированным и преувеличенным, когда мы применяем его к реальной личности со своими желаниями, опытом и ценностями. В жизни признаки социотипа могут быть не настолько ярко выраженными.
Почему "Гексли"?
Томас Гексли - английский зоолог, популяризатор науки и защитник эволюционной теории Чарльза Дарвина. Известен своими яркими полемическими выступлениями, в которых демонстрировал острословие и находчивость. Ввёл в употребление термин "агностицизм".

Помнишь эту картинку из школьного учебника по биологии, где обезьяна постепенно встаёт на две ноги и становится человеком? Это иллюстрация к работе Томаса Гексли о месте человека в природе, которая на долгие годы стала популярным символом дарвиновской теории и прототипом для многих подобных иллюстраций. Да, эти знаменитые карикатуры, которые сейчас гуляют мемчиками в интернете, существуют благодаря Томасу Гексли.

Если ты думал, что Гексли – это только про цветные наряды и обручи-ушки на голове, сейчас ты сильно удивишься. Томас Генри Гексли родился недалеко от Лондона. Окончил медицинскую школу и начал карьеру натуралиста на борту военного судна, Томас был помощником врача. Изучал морские организмы, которые добывал с помощью проволочной корзины для хранения продуктов, и посылал в Англию результаты своих находок. Его блестящие статьи произвели такое впечатление на научный мир, что после возвращения в Англию, Гексли был избран членом Лондонского королевского общества и получил место палеонтолога в Музее практической геологии. Одновременно читал лекции по естествознанию в Королевской горной школе в Лондоне.

Работы Гексли посвящены зоологии и антропологии. Он разработал основы классификации позвоночных, развил положение о единстве строения их черепа. Доказал морфологическую близость птиц и пресмыкающихся, медуз и полипов. В 1859, после того как Дарвин опубликовал свой труд Происхождение видов, Гексли сразу же стал главным защитником его теории, участвуя в течение многих лет в публичных дискуссиях по этому вопросу.

У Гексли был подвешен язык, за словом в карман он не лез и в спорах щедро использовал свои таланты, отстаивая научные убеждения. В июне 1860 года, выступая в Британском научном форуме, Гексли ввязался в дискуссию с одним Епископом, который явно недолюбливал Теорию Дарвина. Мол, какие обезьяны, если Господь нас всех сотворил!? Епископ назвал «Происхождение видов» дурно написанной книгой. В конце выступления он спросил Томаса Гексли, (сторонника Дарвина), по какой линии — дедушки или бабушки — тот происходит от обезьяны. Гексли ответил, что предпочёл бы иметь в качестве предка обезьяну, чем болтливого человека, вмешивающегося в научные споры, о которых не имеет никакого представления. Взял этикой, так сказать.

Гексли являлся обладателем Медали Дарвина – такая ежегодная награда Лондонского королевского общества за выдающиеся достижения в биологии и тех областях науки, в которых работал Чарлз Дарвин, и очевидно был очень умным парнем. К слову, в честь Томаса Гексли назван один из кратеров на видимой стороне Луны. Такое решение принял Международный астрономический союз после его смерти. Если я не ошибаюсь, кратер с его же именем есть и на Марсе. Теперь фраза «Гексли будто с другой планеты» приобретает новый смысл.

В следующий раз, когда будешь слышать от горе-знатоков соционики, что Гексли "никогда бы не смог", "да Гексли ни за что бы не стал...", вспоминай Томаса Генри Гексли, который и смог, и стал, и вообще-то не просто так его имя увековечили на Луне. Соционика не о том, что мы можем, или чего не можем. А о том, кому что дается легче в связи с врожденными задатками, кому играть в театре будет в радость, а кому в тягость... как, например, Жану Габену.

Автор текста: Леся Бурдейная
Что такое ИЭЭ и ENFP
ИЭЭ: аббревиатура, означающая, что Гексли – Интуитивно-Этический Экстраверт
ENFP: аббревиатура, используемая для обозначения Гексли в типологии MBTI. Расшифруется, как Extroversion, iNtuition, Feeling, Perceiving
Описание через стихии
Этеротип: Земля-Вода
Такое сочетание стихий описывает человека общительного, контактного, гибкого и находчивого, спонтанного, адаптативного, с развитой фантазией, изобретательностью в нахождении подхода к людям, и человеко-ориентированным, эмпатическим мышлением. Лучше всего работает в сфере, где необходимы коммуникация, умение находить и завязывать социальные контакты, договариваться и убеждать; оптимизация и нахождение кратчайших путей к цели, оригинальность и новаторство подачи – всё это может стать подходящей профессией.
Тенденции во внешности
Часто телосложение бывает долговязым; жесты "текучие", "болтающиеся", позы принимает расслабленные, ассиметричные, меняет их часто; в целом весьма подвижен. Рот широкий, "выпуклая" область вокруг губ, нижняя губа часто заметно больше верхней, нос может заметно выступать и иметь горбинку, подбородок узкий. Часто наблюдается живой, бегающий взгляд "туда-сюда". В стиле одежды может быть много почти несовместимых элементов, фигур и цветов, нетипичное совмещение фасонов и т.п.
Характерное поведение
Часто наблюдается рассеянное, расфокусированное, поверхностное внимание, неусидчивость. Ему можно задать всего 1-2 вопроса за весь диалог - Гексли сам всё расскажет и без твоих вопросов. Трудно получить конкретный ответ на поставленный вопрос - часто Гексли "растекаются" по разным темам, далёким от заданной темы.
Пройди короткий тест по соционике и узнай свой социотип!
Close

ГЛАВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ
Описание по дихотомиям
ЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Первостепенные интересы
НЕЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Второстепенные интересы

РЕКОМЕНДАЦИИ
И проблемные зоны

ВИДЕО-ОПИСАНИЕ
Подробно и в деталях

ПОЛОЖЕНИЕ НА ТАБЛИЦЕ
Среди других социотипов
Робеспьер аналитик соционика INTJ

СОВМЕСТИМОСТЬ
С другими социотипами
СРЕДНЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ИССЛЕДОВАТЕЛИ

Робеспьер, Гюго,
Дон Кихот, Дюма

СЕМЬЯ ВОЗДУХА
Альфа-квадра
ПЛОХОЕ
ПОНИМАНИЕ

ОРГАНИЗАТОРЫ

Есенин, Жуков, Гамлет, Максим Горький
СЕМЬЯ ОГНЯ
Бета-квадра
ХОРОШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Бальзак, Наполеон, Джек Лондон, Драйзер
СЕМЬЯ ВОДЫ
Гамма-квадра
ЛУЧШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

МАСТЕРА
Достоевский, Штирлиц, Гексли, Габен
СЕМЬЯ ЗЕМЛИ
Дельта-квадра

ФОТО ГАЛЕРЕЯ
Илья Лагутенко
Музыкант
Иван Ургант
Шоумен
Андрей Запорожец
Музыкант
Пьер Ришар
Актёр

ВИДЕО по теме

16 СОЦИОТИПОВ

ХОЧЕШЬ ОПРЕДЕЛИТЬ
СВОЙ СОЦИОТИП?

МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ
Close
Есть вопрос? Задайте его здесь!
Базовая функция
КРЕАТИВ | ИНТУИЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Это самая сильная сторона социотипа. Через Базовую функцию человек анализирует мир постоянно, наиболее полно и объемно. Рассуждая о разных сферах жизни, он использует больше всего выражений именно по своей Базовой функции

Человек с Базовой Интуицией Возможностей:
  • Воспринимает мир, как микс различных категорий и возможностей
  • Густо совмещает в речи категории из далёких сфер и категорий
  • Описывая что-либо, часто углубляется в перечисление вариантов развития событий, способов применения, развивает идеи, перебирает возможности
  • Генерирует новые идеи, размышляет над новыми и оригинальными способами
  • Внимание многовекторное, поверхностное, распыленное
  • Чаще рассуждает о том, чего еще / уже нет, чем о «здесь и сейчас»
  • Акцентирует на оригинальности, уникальности, неповторимости
  • Его привлекает искать нестандартные решения для новых ситуаций, выдумывать и фантазировать, изобретать, стремиться новаторству
  • Перемены и меняющиеся планы чаще воспринимает с интересом, нежели с тревогой
  • Склонен обращать внимание на едва проявленный потенциал кого/чего-либо, оценивать перспективность проектов
Часто употребляемые категории Интуитов возможностей:
Возможности, варианты, новизна, инновация, новость, выбор, выбирать, вариации, альтернатива, поливариантность, потенциал, теория, попытки, пытаться, пробовать, менять, способность, шанс, риск, выбор, подбор, поиск, единство, суть, сущность, «в сущности», смысл, невозможно, неопределенно, как-нибудь, кажется, вариативность, допущение, допустимо, догадка, наверное, вероятно, необычно, предположение, гипотеза, идея, изобретение, находка, истина, креативность, случайно, всякий, сходится / не сходится, может быть, найти, искать, выдумывать, понимать, прогноз, тотально, глобально, в общем, совместить, связывать, увязывать, соединить, сопрячь, мнение, позиция, точка зрения, «с другой стороны», «а еще», «а что, если..», «а если иначе», «и так и сяк», «или / или», «теоретически».

Интуиты возможностей о себе:
«Я очень разносторонний человек! Нету сферы, которая бы меня не интересовала! Моя голова постоянно кишит самыми разными идеями, вариантами событий, люблю строить догадки. Могу находить множество оригинальных применений одним и тем-же вещам. Если есть такая профессия - "генератор идей" - дайте знать, запишите меня!»

Базовая Интуиция возможностей также у социотипа Дон Кихот
Творческая функция
ОТНОШЕНИЯ | ЭТИКА ОТНОШЕНИЙ
Творческая функция - вторая по силе. Через неё человек воспринимает и отдаёт в режиме «вкл / выкл», то есть использует её во всю силу, но только по необходимости. Также, как и по Базовой функции, категорий по Творческой функции много в речи и сферах интересов

Как проявляется человек с Творческой Этикой Отношений:
  • Чувствителен к сфере человеческих отношений, чувств, намёков, "игр" и интриг
  • Склонен к эмпатичному восприятию, рефлексии, анализу чужих и своих мотивов
  • Интуитивно понимает общепринятые нормы этики и морали, способен быстро освоиться в них без лишних пояснений
  • Способен почувствовать назревающий конфликт, когда для этого еще нет видимых предпосылок; если необходимо - сглаживать острые углы в диалогах
  • Склонен подмечать и анализировать симпатии и антипатии людей, анализировать степень нравственности поступков
  • При низком уровне сознания способен использовать эту сильную линзу восприятия для манипуляций, интриг, "подковёрных игр", лести, подхалимства и лжи
В чём нуждается:
  • В деятельной, практичной, но немногословной помощи с деловой, документальной, экономической и хозяйственной сферой, расчётом эффективности, оптимизацией
Творческая Этика Отношений также у социотипа Наполеон
Суггестивная функция
КОМФОРТ | СЕНСОРИКА КОМФОРТА
Суггестивная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Суггестивной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Суггестивной Сенсорикой Комфорта:
  • Проявляет неискушенность в бытовой сфере и выборе качества материалов
  • Склонен к игнорированию потребностей тела, или удовлетворяет их по минимуму
  • С трудом оценивает и удовлетворяет чужие бытовые и материальные потребности
  • Испытывает сложности в подробном описании тактильных, обонятельных или вкусовых параметров
В чём нуждается:
  • Нуждается в сенсорной, бытовой заботе и советах в сфере удобств и эргономики
  • Не откажется от помощи в создании уюта, выборе одежды, косметики, продуктов питания
  • В разъяснении свойств и назначения различных материалов, составов и консистенций
Суггестивная Сенсорика Комфорта также у социотипа Дон Кихот
Активационная функция
ТЕХНОЛОГИИ | ДЕЛОВАЯ ЛОГИКА
Активационная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Активационной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Активационной Деловой Логикой:

  • Воспринимая мир, в последнюю очередь анализирует выгоду, полезность ресурсов, с трудом даётся оценивать эффективность, способы оптимизации
  • Тяжело проявить деловую хватку, прагматизм, меркантильность, хозяйственность, расчётливость, рациональность
  • Трудно и утомительно вести деловые переговоры, оформлять документацию, бухгалтерию, производить подсчёты, формировать отчёты и т.п.
  • Часто импульсивен и испытывает зависимость от настроения и вдохновения
  • Сложно автоматизировать, оптимизировать, настраивать механические и экономические процессы, заниматься строительством, ремонтом, ручным трудом, нелегко понять внутреннее устройство какого-то механизма
  • Трудно заниматься рутинной, шаблонной деятельностью, следовать графику и запланированной последовательности действий, быть исполнительным
  • В рабочей активности часто проявляет две крайности: либо абсолютная разболтанность и пассивность, либо тяжелый труд на износ (нет чувства баланса и меры в труде)
  • В его речи мало конкретики, цифр и фактической аргументации; но больше категорий, передающих ощущения, эмоции, а также эпитетов и прилагательных
  • Человек с Активационной Деловой логикой склонен больше других переживать о финансовых вопросах, с трудом назначает и отстаивает стоимость услуг и товаров
В чём нуждается:
  • В деятельной, практичной помощи с деловой, документальной, экономической и хозяйственной сферой (эти сферы лучше делегировать)
  • В помощи с расчётом эффективности, оптимизацией, КПД различных процессов
  • В помощи с выстраиванием трудового графика (чтобы избежать переутомления или лени)
  • В делегировании хозяйственных, бытовых и ресурсных вопросов
В чем плюс: Слабая Деловая Логика не препятствует развитию Этики Отношений, что дает проявиться эмпатии, чувственности, разборчивости в вопросах этики, нравственности и морали, а также человеческих взаимоотношений

Активационная Деловая Логика также у социотипа Наполеон
Фоновая функция
ЭМОЦИИ | ЭТИКА ЭМОЦИЙ
Фоновая функция - сильная, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается и понимается легко и полно. Но длительные, подробные рассуждения в этой сфере представляются скучными и бессмысленными. По Фоновой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Фоновой Этикой Эмоций:
  • Воспринимает мир и людей через призму атмосферы, настроений, душевных состояний и эмоций, которые они вызывают
  • Проявляет эмоциональное разнообразие, широкую палитру настроений и чувственность; глубоко и тонко чувствует мир эмоций; способен ярко выражать все их оттенки и полутона
  • Анализирует, впитывает, перенимает и воспроизводит чужие состояния, имеет задатки к пародированию, актёрским навыкам
  • Обращает внимание не только на суть, но и на презентацию, подачу, эстетику, упаковку
  • Способен погружать людей в свое настроение, управлять эмоциональным фоном в группе, создавать романтичную, умиротворенную или наоборот бурную и экспрессивную атмосферу
  • Имея импульсивную природу, любит вдохновлять на приключения и подвиги
  • Имеет склонность красиво и поэтично выражать мысли, интерес к сфере искусств
В чём нуждается:
  • В помощи с "холодным" и объективным анализом, упорядочиванием и структурированием информации
  • В помощи с оценкой логичности / не логичности информации, с установлением причинно-следственных связей
  • В помощи с составлением и пониманием таблиц, графиков, отчётов, сводов, законов
Фоновая Этика Эмоций также у социотипа Наполеон
Ограничительная функция
ВРЕМЯ | ИНТУИЦИЯ ВРЕМЕНИ
Ограничительная функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ограничительной функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ограничительной Интуицией Времени:
  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Интуиции Времени нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ограничительная Интуиция Времени также у социотипа Дон Кихот
Ролевая функция
СИЛА | ВОЛЕВАЯ СЕНСОРИКА
Ролевая функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ролевой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ролевой Волевой Сенсорикой:

  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Волевой Сенсорике нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ролевая Волевая Сенсорика также у социотипа Дон Кихот
Болевая функция
ПОРЯДОК | СТРУКТУРНАЯ ЛОГИКА
Болевая функция - слабая, не ценностная. Это зона игнорирования, наименьшего сопротивления и интереса. По Болевой функции человек болезненно воспринимает информацию и нуждается в тактичной помощи, желательно без лишних слов

Как проявляется человек с Болевой Структурной Логикой:
  • С трудом дается установление причинно-следственных связей, построение логичных алгоритмов и схем, создание графиков и таблиц, разбиение на категории, упорядочивание информации
  • Системы со множеством элементов могут ввести в ступор – трудно учитывать одновременное воздействие разных факторов
  • Чувственная природа не даёт легко и без усилий переключиться на холодный рассудок и трезвую оценку логичности / нелогичности информации, также трудно изъясняться беспристрастно
  • В общении человек с Болевой Структурной логикой склонен неожиданно перепрыгивать с одной темы на другую, ему трудно удержаться в едином русле размышлений, планировать и следовать планам
В чём нуждается:
  • В помощи с "холодным" и объективным анализом, упорядочиванием и структурированием информации
  • В помощи с оценкой логичности / не логичности информации, с установлением причинно-следственных связей
  • В помощи с составлением и пониманием таблиц, графиков, отчётов, сводов, законов
В чем плюс: слабая Структурная Логика не препятствует развитию Этики Эмоций, это дает проявиться экспрессии, эмоциональной живости и умению создавать легкую атмосферу

Болевая Структурная Логика также у социотипа Наполеон
По дихотомии Интуиция / Сенсорика
ИНТУИТ
Интуит – человек теорий, абстракций и мира идей; установка на происходящее «всегда и везде» (в отличие от сенсорика, сосредоточённого на «здесь и сейчас»).

Плюс
: развитая фантазия, оригинальность, креативность.
Минус: нерешительность, "много слов, мало дела".

  • У интуита основной источник информации - память, воображение, чутье, интуиция. Лучше работает с абстрактной информацией (теории, история, философия, метафизика), любит прослеживать неочевидные взаимосвязи.
  • Интуит склонен «улетать» в собственные мысли, выпадать из реальности. Восприятие «дальнозорко» - осмысливает мир «за горизонтом» (за гранью чувственного восприятия), а потому проявляет дальновидность, креативность, склонен размышлять о возможном развитии событий, а не о том, что находится перед ним здесь и сейчас.
  • Интуит заранее проживает предстоящие ситуации, а потому не испытывает большой включённости тогда, когда те наступают. С одной стороны, интуит не способен отдаться силе момента, с другой – может объёмно проживать любые события в уме.
Какие профессии подходят интуитам
- Где нужно создавать новые идеи, концепции и строить прогнозы
- Где деятельность связана с прошлым и будущим, а не с настоящим
- Где работа предполагает множество абстрактных понятий
- Где важна креативность и оригинальность

Примеры профессий для интуитов
Научный сотрудник, ученый, преподаватель, программист, аналитик, библиотекарь, юрист, математик, шоу-мен, актёр, ведущий, оратор, коммуникатор, инфо-бизнесмен, пиарщик, режиссер, сценарист, драматург, певец, музыкант, психолог, журналист, теле- и радио-ведущий, HR и подбор кадров, страховой агент, переводчик, инженер
По дихотомии Интроверсия / Экстраверсия
ЭКСТРАВЕРТ
Экстраверт – человек ориентированный на восприятие внешнего множества; внимание расфокусированное, многонаправленное; общителен; говорят, чтобы думать

Плюс: полинаправленность, объективность, инициативность, коммуникабельность
Минус: слабая сосредоточенность, расфокусированность, низкая концентрация, неусидчивость

  • Экстраверты создают необходимые жизненные условия и ориентированы на восприятие самих объектов (процессов, людей, событий, ощущений). Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт.
  • Экстраверты в больше степени ориентированы на поиск новой информации, а не на анализ уже имеющейся. Потому экстраверт поверхностен, но более объективен, чем интроверт.
  • Экстраверт чувствует себя угнетенным в обстановке, где нет ни людей, ни событий и не поступает новой информации. Внимание экстраверта расфокусированное, ему легче, чем интроверту, выполнять одновременно несколько дел. Посторонние источники информации вызывают оживление и интерес. Потому работа в людном месте не раздражает, а благоприятствует продуктивности экстраверта.
  • Отдача энергии экстраверта направлена наружу и ориентирована на её расходование. Потому, среднестатистический экстраверт выглядит активным, подвижным и разговорчивым.
  • Экстраверт без труда может занять лидерство в больших социальных группах. Чего не скажешь об интроверте, который более эффективен в маленьких социальных группах.
  • Экстраверты создают условия и расширяют системы, налаживают связи между ними.
  • Как аналогия – экстраверт выкопает много неглубоких колодцев, в то время как интроверт выроет один глубокий.

Какие профессии подходят экстравертам:

- Где предполагается взаимодействие с несколькими людьми и желательны новые знакомства
- Где важно контролировать сразу несколько дел и процессов (например, звонки, встречи, записи)
- Где необходимо искать и сравнивать много новой информации
- Где нужно расширять зону влияния

Примеры профессий для экстравертов:
Организатор, руководитель, ведение переговоров, PR, промоушн, шоу-бизнес, спортивный тренер, массмедиа, журналист, политик, теле- и радио-ведущий, педагог, HR и подбор кадров, куратор различных коллективов, переводчик, юрист, военный, полицейский, пожарник, администратор, начальник исполнительного отдела или бригады, прораб, риелтор, дирижер, сотрудник колл-центра
    По дихотомии Этика / Логика
    ЭТИК
    Этик - человек мнений и отношений между субъектами; компромиссен

    Плюс: эмпатичность, эмоциональность, гибкость, чувствительность
    Минус: неконкретность, импульсивность, топорность в деловой сфере

    • Этики лучше разбираются в людях, следят за настроением, создают нужную атмосферу
    • Этик в большей степени ориентируется на чувства «нравится / не нравится»
    • Внимание этика направлено на чувственную, морально-нравственную оценку: «это хорошо / это плохо», «лучше / хуже».
    • Если этики одушевляют даже неодушевленный мир, говоря, «Моя машиночка, заводись, хорошая!», то логики обезличивают даже одушевленный мир: «Мой муж – это мое топливо, мой ресурс!».
    • Этик может высказывать свое мнение, озвучивать чувства и отношения людей, даже если его об этом не спрашивали.
    • Этик менее точен, чем логик. Скажем так, этик часто бывает неточен в выражениях, так как при передаче смысла, большое внимание уделяется тому, как его преподнести и подать.
    • Этики обычно «заходят издалека», любезничают, смягчают прямые высказывания.
    • Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит.
    • Логики - "штаб", этики - "фронт". Работа в штабе должна быть максимально предметной и производительной - там и так все «свои люди», потому формальности, манерность и дифирамбы излишни – важен результат. Другое дело, фронт – там осуществляется диалог со второй стороной, и важно, чтобы были установлены доверительные, приятные отношения, а это поприще этиков.
    • Речь этика мягкая, в ней больше любезностей, чем в речи логика, также речь этика более образная, чем у логик
    • В одежде этика больше декора и дизайна, чем функционала
    Какие профессии подходят этикам
    - Где предполагается обходительность, деликатность, манерность, эмпатия в общении и неформальные отношения
    - Где нужно презентовать, украшать, создавать привлекательный образ и "картинку"
    - Где важны эмоции, отношения, гибкость

    Примеры профессий для этиков:
    Психолог, экскурсовод, ведущий в сфере развлечений, сотрудник медиа-сферы, оратор, актёр, сценарист, режиссер, поэт, преподаватель-гуманитарий, дизайнер, художник, музыкант, искусствовед, шоу-мен, коуч-тренер, тренер личностного роста, журналист, теле- и радио-ведущий, педагог, HR и подбор кадров, служба знакомств, имиджмейкер, переводчик, дипломат, социальный работник, воспитатель, косметолог, секретарь, продавец-консультант, общение с клиентами, рисепшн, маркетолог, пиарщик
    По дихотомии Рациональность / Иррациональность
    ИРРАЦИОНАЛ
    Иррационал - человек спонтанный, непоследовательный, меняющийся, нацеленный на процесс.

    Плюс: гибкий, переключаемый, лёгкий на подъем
    Минус: спонтанный, непредсказуемый, зависит от вдохновения

    • Иррационал ориентируется на: непосредственное восприятие, ощущения, впечатления, быстрее реагирует на смену ситуации; гибкий и более приспособляемый, непредсказуемый, безмятежный, динамичный
    • Движущая сила иррационала - впечатление. Доверяет ощущениям, ищет возможности для их испытать
    • Иррационал склонен достигать нескольких целей разом, параллельно и вразброс
    • Иррационал действует без заготовок, потому сосредоточен на текущей ситуации. Это дает возможность быстрее и гибче реагировать на изменения
    • Иррационал - человек более спонтанный, его стиль - "Давайте начинать, по ходу разберемся!"
    • Иррационал чаще рационала перепрыгивает с темы на тему, его речь непоследовательная, несколько сбивчивая, затрагивает больше тем, чем того требует контекст
    • Иррациональность усиливается этикой, ослабляется логикой
    Какие профессии подходят иррационалам
    · Где приходится действовать спонтанно, без плана и подготовки
    · Где нужно часто переключаться с одного дела на другое
    · Где необходимо разбираться "по ходу" и "по месту"
    · Где востребовано вдохновение, а не регулярность
    Рекомендации по профориентации
    ПОДХОДЯЩИЕ ПРОФЕССИИ
    Сфера деятельности: Общественно-социальная
    Журналистика, сфера развлечений, нетворкинг, рекрутинг, актёрство, психология, коммуникация

    Подходящие профессии: Коммуникативные
    Журналист, оратор, теле- и радио-ведущий, педагог, практический психолог, тренер, деятель культуры, стендап-комик, HR и подбор кадров, служба знакомств, куратор различных коллективов, шоу-бизнес, коммерческий, рекламный и страховой агент, актёр, писатель, гид, экскурсовод, переводчик

    Лучше всего разбирается в том, что нельзя пощупать здесь и сейчас. Его родное поприще – общение с людьми: налаживание новых связей, знакомства, коммуникации, нахождение подхода к разным людям, полемика, дебаты, психология. Поскольку Советчик – экстраверт, ему лучше подходит общественная деятельность с широким и меняющимся кругом знакомств.
    Склонности и саморазвитие
    ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
    Склонность №1: Неспособность придерживаться графика, правил, неусидчивость
    Рекомендация: Не нужно подавлять свою неусидчивость, неорганизованность и неподконтрольность. Направьте себя туда, где эти свойства не требуются: сфера развлечений, стендап, творчество, неформальное общение

    Склонность №2: Сложно контролировать выполнение процессов, организовывать что-то
    Рекомендация: Опять таки, не стоит заниматься организацией (классический менеджмент Гексли не подойдёт) и администрированием. Делегируйте это. И тайм-менеджмент должен быть иррациональным: не планируйте дела жестко и по минутам. Лучше расписать задачи на день, а выполнять их, по возможности, в произвольном порядке, по вдохновению

    Склонность №3
    : Не задумываются о вопросах безопасности, ломятся в неизвестность, и там находят кучу приключений на 5-ю точку. Весело, но небезопасно
    Рекомендация: Если ты Гексли, то всё равно не послушаешь этих рекомендаций. Так что... просто береги себя, будь осторожней и чаще "сохраняйся" :)

    Чего не ожидать:
    Дисциплины, усидчивости, поддержания порядка, способности придерживаться строгого графика, инструкций.

    Опасность:
    Условно, самый неорганизованный социотип. При низком уровне сознания, есть риск стать расхлябанным, рассеянным по разным направлениям человеком без экспертности; скатиться в манипуляции, пустословие, сплетничество, мнительность, болтливость.

    Что развивать: Креатив и Отношения
    Изобретательность в общении; умение прочувствовать другого человека и найти подход к любому, умение вести переговоры, дебаты, дискутировать; развитое воображение, эмпатия, умение мыслить новаторски; управлять своими чувствами и осознанно влиять на чужие (создание необходимого психологического климата), актёрские и ораторские способности.

    Рекомендуется развивать такие качества: изобретательность, находчивость, коммуникабельность, распорядительность, умение убеждать, ораторские способности, острословие, умение выгодно использовать имеющиеся обстоятельства, видение перспектив и возможностей, приспособляемость, гибкость
    Запишитесь на бесплатное 15-минутное знакомство!