4.1. ГУМАНИСТ | ДОСТОЕВСКИЙ | INFJ
Самый чуткий тип личности


ПОДЕЛИСЬ СВОИМ
СОЦИОТИПОМ В СОЦ-СЕТЯХ!

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ
Общее описание
Самый чуткий и терпимый тип личности. Его сильные стороны – 2 вида этики (Этика Отношений и Этика Эмоций) и 2 вида интуиции (Интуиция Возможностей и Интуиция Времени) – рождают человека невещественных ценностей. Уступчивый, этичный, дипломатичный и миролюбивый.

Вдумчивый психолог. Наблюдательный и созерцательный. Характер лёгкий, мягкий. Последовательный, рациональный, практичный, но не волевой. Он хорошо чувствует внутреннее состояние других людей, потому довольно сострадателен, склонен терпеливо находить понимание, почти никогда не бывает строгим, давлеющим или жестким.

Гуманист принадлежит к семье Земли (Реализаторы) и коллективу Воздуха (Учителя), а потому несет в себе традиционные ценности – семья, крепкие отношения, труд для общества - прежде всего. Даже находясь в толпе, он как бы отдельно от нее. Молчаливый – его больше внутри, чем снаружи. Не смотря на нехватку предприимчивости, инициативы, и деловых качеств, он ценит эти качества в других людях.

Заботу о хозяйственных нуждах (пища, уборка, стирка) по отношению к себе в большей степени любит принимать, нежели давать. Выполняет эти действия старательно, не без энтузиазма. Само название типа сообщает о том, что Гуманист старается поддерживать со всеми хорошие, или, как минимум, дипломатичные отношения; любит глубоко "копнуть" в мотивы и моральные аспекты своего и чужого поведения. Поведение, зачастую, спокойное, ровное, не вызывающее.

Важно: описание социотипа - это не описание человека целиком. Социотип отражает лишь часть психики, которая ответственна за восприятие и обработку информации. Потому подобное описание является почти всегда утрированным и преувеличенным, когда мы применяем его к реальной личности со своими желаниями, опытом и ценностями. В жизни признаки социотипа могут быть не настолько ярко выраженными.
Почему "Достоевский"?
Фёдор Достоевский - русский писатель, мыслитель, философ, моралист. Известен своей проницательностью в сфере человеческих чувств и переживаний, писатель с тонким психологическим чутьем; профессионально детализирует внутренний мир человека
Что такое ЭИИ и INFJ
ЭИИ: аббревиатура, означающая, что Достоевский – Этико-Интуитивный Интроверт
INFJ: аббревиатура, используемая для обозначения Достоевского в типологии MBTI. Расшифруется, как Introverted, iNtuitive, Feeling, Judging
Описание через стихии
Этеротип: Земля-Воздух
Такое сочетание стихий описывает человека чуткого, эмпатичного и заботливого, внимательного к чувствам других, эрудированного и дотошного в исследованиях, с развитым психологическим, человеко-ориентированным мышлением. Лучше всего работает с информацией: нахождение, обработка и анализ информации, разработка теорий, прогнозирование, генерация идей, учительство, преподавание. Всё то, что нельзя потрогать руками, но можно осмыслить головой, может стать подходящей профессией.
Тенденции во внешности
Черты лица утончённые, немного вытянутые, нос выступает незначительно, скулы могут быть шире среднего, но подбородок сужен, взгляд несколько бесстрастный, сочувствующий, эмпатичный, будто "переживательный". Жестикуляция не активная, движения спокойные, несколько угловатые. Осанка ровная.
Характерное поведение
Чаще всего разговаривает тише среднего. Склонен к отсроченной рефлексии: часто не проговаривает свои мысли, чувства и желания в моменте, а затем пишет длинные сообщения, где излагает подробные личные наблюдения и чувства по поводу произошедшего.
Пройди короткий тест по соционике и узнай свой социотип!
Close

ГЛАВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ
Описание по дихотомиям
ЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Первостепенные интересы
НЕЦЕННОСТНЫЕ ФУНКЦИИ
Второстепенные интересы

РЕКОМЕНДАЦИИ
И проблемные зоны

ВИДЕО-ОПИСАНИЕ
Подробно и в деталях

ПОЛОЖЕНИЕ НА ТАБЛИЦЕ
Среди других социотипов
Робеспьер аналитик соционика INTJ

СОВМЕСТИМОСТЬ
С другими социотипами
СРЕДНЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ИССЛЕДОВАТЕЛИ

Робеспьер, Гюго,
Дон Кихот, Дюма

СЕМЬЯ ВОЗДУХА
Альфа-квадра
ПЛОХОЕ
ПОНИМАНИЕ

ОРГАНИЗАТОРЫ

Есенин, Жуков, Гамлет, Максим Горький
СЕМЬЯ ОГНЯ
Бета-квадра
ХОРОШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Бальзак, Наполеон, Джек Лондон, Драйзер
СЕМЬЯ ВОДЫ
Гамма-квадра
ЛУЧШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

МАСТЕРА
Достоевский, Штирлиц, Гексли, Габен
СЕМЬЯ ЗЕМЛИ
Дельта-квадра

ФОТО ГАЛЕРЕЯ
Андрей Мягков
Актёр
Татьяна Друбич
Актриса
Евгений Миронов
Актёр
Зара
Певица

ВИДЕО по теме

16 СОЦИОТИПОВ

ХОЧЕШЬ ОПРЕДЕЛИТЬ
СВОЙ СОЦИОТИП?

МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ
Close
Есть вопрос? Задайте его здесь!
Базовая функция
ОТНОШЕНИЯ | ЭТИКА ОТНОШЕНИЙ
Это самая сильная сторона социотипа. Через Базовую функцию человек анализирует мир постоянно, наиболее полно и объемно. Рассуждая о разных сферах жизни, он использует больше всего выражений именно по своей Базовой функции

Как проявляется человек с Базовой Этикой Отношений:
  • Чувствителен к сфере человеческих отношений, чувств, намёков, "игр" и интриг
  • Склонен к эмпатичному восприятию, рефлексии, анализу чужих и своих мотивов
  • Интуитивно понимает общепринятые нормы этики и морали, способен быстро освоиться в них без лишних пояснений
  • Способен почувствовать назревающий конфликт, когда для этого еще нет видимых предпосылок; если необходимо - сглаживать острые углы в диалогах
  • Склонен подмечать и анализировать симпатии и антипатии людей, анализировать степень нравственности поступков
  • Обращает внимание на то, как принято и не принято поступать в обществе
  • При низком уровне сознания способен использовать эту сильную линзу восприятия для манипуляций, интриг, "подковёрных игр", лести, подхалимства и лжи
Часто употребляемые категории Этиков отношений:
Добро, зло, мораль, нравственность, отношения, отношение, ненависть, совесть, люблю, презираю, нравится / не нравится, мировоззрение, совесть, хорошо, хороший, плохо, плохой, надоедливость, долг человека, привязанность, чувства, неприязнь, отталкивание, деликатность, бесцеремонность, обходительность, беспардонность, дипломатичность, терпимость, толерантность, добросердечность, милосердие, отзывчивость, снисходительность, доброта, дружба, ненависть, симпатия, антипатия, вражда, вера, надежда, правдивый, лживый, внутреннее настроение, угнетенный, подавленность, воспрявший, раскиснуть, морально собранный, сомнения, мотив, поступок, эмпатично, внимательность к людям, выслушивать, прощение, обвинять, вина, стыд, внутренняя мольба, смущение, «религиозные чувства», «гражданский долг», «внутренние противоречия», «чувство такта».

В чём нуждается:
  • В деятельной, практичной, но немногословной помощи с деловой, документальной, экономической и хозяйственной сферой, расчётом эффективности, оптимизацией
Базовая Этика Отношений также у социотипа Драйзер
Творческая функция
КРЕАТИВ | ИНТУИЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Творческая функция - вторая по силе. Через неё человек воспринимает и отдаёт в режиме «вкл / выкл», то есть использует её во всю силу, но только по необходимости. Также, как и по Базовой функции, категорий по Творческой функции много в речи и сферах интересов

Человек с Творческой Интуицией Возможностей:
  • Воспринимает мир, как микс различных категорий и возможностей
  • Густо совмещает в речи категории из далёких сфер и категорий
  • Описывая что-либо, часто углубляется в перечисление вариантов развития событий, способов применения, развивает идеи, перебирает возможности
  • Генерирует новые идеи, размышляет над новыми и оригинальными способами
  • Внимание многовекторное, поверхностное, распыленное
  • Чаще рассуждает о том, чего еще / уже нет, чем о «здесь и сейчас»
  • Акцентирует на оригинальности, уникальности, неповторимости
  • Его привлекает искать нестандартные решения для новых ситуаций, выдумывать и фантазировать, изобретать, стремиться к новаторству
  • Перемены и меняющиеся планы чаще воспринимает с интересом, нежели с тревогой
  • Склонен обращать внимание на едва проявленный потенциал кого/чего-либо, оценивать перспективность проектов
Часто употребляемые категории Интуитов возможностей:
Возможности, варианты, новизна, инновация, новость, выбор, выбирать, вариации, альтернатива, поливариантность, потенциал, теория, попытки, пытаться, пробовать, менять, способность, шанс, риск, выбор, подбор, поиск, единство, суть, сущность, «в сущности», смысл, невозможно, неопределенно, как-нибудь, кажется, вариативность, допущение, допустимо, догадка, наверное, вероятно, необычно, предположение, гипотеза, идея, изобретение, находка, истина, креативность, случайно, всякий, сходится / не сходится, может быть, найти, искать, выдумывать, понимать, прогноз, тотально, глобально, в общем, совместить, связывать, увязывать, соединить, сопрячь, мнение, позиция, точка зрения, «с другой стороны», «а еще», «а что, если..», «а если иначе», «и так и сяк», «или / или», «теоретически».

Интуиты возможностей о себе:
«Я очень разносторонний человек! Нету сферы, которая бы меня не интересовала! Моя голова постоянно кишит самыми разными идеями, вариантами событий, люблю строить догадки. Могу находить множество оригинальных применений одним и тем-же вещам. Если есть такая профессия - "генератор идей" - дайте знать, запишите меня!»

Творческая Интуиция возможностей также у социотипа Робеспьер
Суггестивная функция
ТЕХНОЛОГИИ | ДЕЛОВАЯ ЛОГИКА
Суггестивная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Суггестивной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Суггестивной Деловой Логикой:
  • Воспринимая мир, в последнюю очередь анализирует выгоду, полезность ресурсов, с трудом даётся оценивать эффективность, способы оптимизации
  • Тяжело проявить деловую хватку, прагматизм, меркантильность, хозяйственность, расчётливость, рациональность
  • Трудно и утомительно вести деловые переговоры, оформлять документацию, бухгалтерию, производить подсчёты, формировать отчёты и т.п.
  • Часто импульсивен и испытывает зависимость от настроения и вдохновения
  • Сложно автоматизировать, оптимизировать, настраивать механические и экономические процессы, заниматься строительством, ремонтом, ручным трудом, нелегко понять внутреннее устройство какого-то механизма
  • Трудно заниматься рутинной, шаблонной деятельностью, следовать графику и запланированной последовательности действий, быть исполнительным
  • В рабочей активности часто проявляет две крайности: либо абсолютная разболтанность и пассивность, либо тяжелый труд на износ (нет чувства баланса и меры в труде)
  • В его речи мало конкретики, цифр и фактической аргументации; но больше категорий, передающих ощущения, эмоции, а также эпитетов и прилагательных
  • Человек с Суггестивной Деловой логикой склонен больше других переживать о финансовых вопросах, с трудом назначает и отстаивает стоимость услуг и товаров
В чём нуждается:
  • В деятельной, практичной помощи с деловой, документальной, экономической и хозяйственной сферой (эти сферы лучше делегировать)
  • В помощи с расчётом эффективности, оптимизацией, КПД различных процессов
  • В помощи с выстраиванием трудового графика (чтобы избежать переутомления или лени)
  • В делегировании хозяйственных, бытовых и ресурсных вопросов
В чем плюс: Слабая Деловая Логика не препятствует развитию Этики Отношений, что дает проявиться эмпатии, чувственности, разборчивости в вопросах этики, нравственности и морали, а также человеческих взаимоотношений

Суггестивная Деловая Логика также у социотипа Драйзер
Активационная функция
КОМФОРТ | СЕНСОРИКА КОМФОРТА
Активационная функция - слабая, но ценностная. По ней трудно отдавать самому, но это то, чего хочется получить от других. По Активационной функции человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в поддержке и рекомендациях

Как проявляется человек с Активационной Сенсорикой Комфорта:
  • Проявляет неискушенность в бытовой сфере и выборе качества материалов
  • Склонен к игнорированию потребностей тела, или удовлетворяет их по минимуму
  • С трудом оценивает и удовлетворяет чужие бытовые и материальные потребности
  • Испытывает сложности в подробном описании тактильных, обонятельных или вкусовых параметров
В чём нуждается:
  • Нуждается в сенсорной, бытовой заботе и советах в сфере удобств и эргономики
  • Не откажется от помощи в создании уюта, выборе одежды, косметики, продуктов питания
  • В разъяснении свойств и назначения различных материалов, составов и консистенций
Активационная Сенсорика Комфорта также у социотипа Робеспьер
Фоновая функция
ВРЕМЯ | ИНТУИЦИЯ ВРЕМЕНИ
Фоновая функция - сильная, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается и понимается легко и полно. Но длительные, подробные рассуждения в этой сфере представляются скучными и бессмысленными. По Фоновой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Фоновой Интуицией Времени:
  • Обладает способностью мыслить широкими контекстами, видеть объект, как часть более глобальных процессов
  • Легко прогнозирует временные затраты в той или иной деятельности, может с этим помочь
  • Имеет задатки к образному мышлению, фантазии, созданию метафор и аллегорий
  • Склонен к промедлению, когда требуется мгновенное принятие решений ("сперва надо всё обдумать")
  • Использует эту линзу восприятия, как практический инструмент для чего-то, но редко делает центром диалога саму суть Интуиции Времени (время, метафоры, метаморфозы, прогнозы)
В чём нуждается:
  • В дополнительной мотивации, практической и деятельной помощи от людей с более развитыми пробивными качествами, решительностью, инициативностью и быстрой реакцией
Фоновая Интуиция времени также у социотипа Робеспьер
Ограничительная функция
ЭМОЦИИ | ЭТИКА ЭМОЦИЙ
Ограничительная функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ограничительной функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ограничительной Этикой Эмоций:
  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Этике Эмоций нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ограничительная Этика Эмоций также у социотипа Драйзер
Ролевая функция
ПОРЯДОК | СТРУКТУРНАЯ ЛОГИКА
Ролевая функция - средняя по силе, не ценностная. Информация по этой функции воспринимается нейтрально. Длительные, подробные рассуждения в этой сфере кажутся не очень интересными. По Ролевой функции проще делать, чем говорить.

Как проявляется человек с Ролевой Структурной Логикой:

  • Зачастую, он игнорирует или обслуживает эту сферу "на автомате", пока не назреет реальная необходимость вмешаться; тут нет особого интереса и внимания
В чём нуждается:
  • В помощи по Структурной Логике нуждается исключительно по необходимости и по запросу
  • В остальном, лучше не беспокоить человека подробностями по этой теме
Ролевая Структурная Логика также у социотипа Драйзер
Болевая функция
СИЛА | ВОЛЕВАЯ СЕНСОРИКА
Болевая функция - слабая, не ценностная. Это зона игнорирования, наименьшего сопротивления и интереса. По Болевой функции человек болезненно воспринимает информацию и нуждается в тактичной помощи, желательно без лишних слов

Как проявляется человек с Болевой Волевой Сенсорикой:
  • Трудно проявлять решительность и другие волевые качества, сноровку и быструю реакцию
  • В общении сложно отличить незначительную претензию от агрессивного вызова и оказать соразмерный отпор
  • Люди с Болевой Волевой Сенсорикой почти никогда не выглядят «круто», властно, внушительно, вызывающе или агрессивно
  • Трудно быстро, своевременно и полно оценивать окружающее пространство и попадающие в поле зрения объекты
В чём нуждается:
  • В деятельной, практичной, но немногословной помощи с мотивацией, продвижением, социальными инициативами, агрессивными стратегиями, жестким подавлением
  • В помощи по выстраиванию и защите личных психологических границ и внешнего позиционирования
  • В оценке и обустройстве физического пространства
  • В тренерстве и менторстве в сфере физических тренировок и спорта

В чем плюс:
Слабая Волевая Сенсорика не препятствует развитию Интуиции Времени, что дает проявиться дальновидности, фантазии, умению предвидеть события в долгосрочной перспектив

Болевая Волевая сенсорика также у социотипа Робеспьер
По дихотомии Интуиция / Сенсорика
ИНТУИТ
Интуит – человек теорий, абстракций и мира идей; установка на происходящее «всегда и везде» (в отличие от сенсорика, сосредоточённого на «здесь и сейчас»).

Плюс
: развитая фантазия, оригинальность, креативность.
Минус: нерешительность, "много слов, мало дела".

  • У интуита основной источник информации - память, воображение, чутье, интуиция. Лучше работает с абстрактной информацией (теории, история, философия, метафизика), любит прослеживать неочевидные взаимосвязи.
  • Интуит склонен «улетать» в собственные мысли, выпадать из реальности. Восприятие «дальнозорко» - осмысливает мир «за горизонтом» (за гранью чувственного восприятия), а потому проявляет дальновидность, креативность, склонен размышлять о возможном развитии событий, а не о том, что находится перед ним здесь и сейчас.
  • Интуит заранее проживает предстоящие ситуации, а потому не испытывает большой включённости тогда, когда те наступают. С одной стороны, интуит не способен отдаться силе момента, с другой – может объёмно проживать любые события в уме.
Какие профессии подходят интуитам
- Где нужно создавать новые идеи, концепции и строить прогнозы
- Где деятельность связана с прошлым и будущим, а не с настоящим
- Где работа предполагает множество абстрактных понятий
- Где важна креативность и оригинальность

Примеры профессий для интуитов
Научный сотрудник, ученый, преподаватель, программист, аналитик, библиотекарь, юрист, математик, шоу-мен, актёр, ведущий, оратор, коммуникатор, инфо-бизнесмен, пиарщик, режиссер, сценарист, драматург, певец, музыкант, психолог, журналист, теле- и радио-ведущий, HR и подбор кадров, страховой агент, переводчик, инженер
По дихотомии Интроверсия / Экстраверсия
ИНТРОВЕРТ
Интроверт – человек ориентированный на восприятие внутреннего единства; внимание сфокусированное, однонаправленное; молчалив.

Плюс: сосредоточенность, сфокусированность, глубина, концентрация
Минус: субъективность, упускание возможностей, закрытость, инертность

  • Внимание направлено не столько на сами объекты, сколько на свои ощущения и переживания по поводу них. Первично отношение к объекту, а сам объект вторичен.
  • Происходящие события проходят фазу рефлексии, пропускаются через себя, и лишь затем проговариваются.
  • Речь интроверта более субъективная, «я-кающая», углубляющаяся внутрь вопроса.
  • Интроверту проще подстроиться под созданные жизненные условия, чем самому создавать новые.
  • Интроверт больше склонен к анализу уже имеющейся информации, чем к поиску новой. Углубление интереса для интроверта легче, чем расширение.
    Интроверт
  • Интроверт, в целом, более глубок, но менее объективен, чем экстраверт.
  • Образная аналогия: интроверт «выкопает один глубокий колодец, в то время как экстраверт выроет много неглубоких».
  • Для составления мнения интроверту проще глубоко осмыслить данные из одного источника, чем поверхностно сопоставлять чужие мнения.
  • Отдача энергии интроверта направлена внутрь и ориентирована на сохранение (у экстраверта – на расходование).
  • Потому, среднестатистический интроверт выглядит спокойным, усидчивым и молчаливым. Внимание сфокусированное, ему легче, чем экстраверту, выполнять одно дело, не отвлекаясь на другое. Работа в людном месте способна снизить продуктивность.
  • Для интроверта подходит лидерство в маленьких социальных группах, а также глубокое общение один на один.
  • Интровертам проще поддерживать уже созданные условия и существующие связи, чем искать и создавать новые.
Какие профессии подходят интровертам:
- Где предполагается взаимодействие с небольшим числом людей, выстраивание длительных отношений
- Где важно глубоко понимать и прорабатывать "вглубь" один-два процесса или человека
- Где необходимо усидчиво анализировать и изучать собранную ранее информацию
- Где нужно поддерживать и сохранять зону влияния

Примеры профессий для интровертов:
Экономист, бизнес-аналитик программист, бухгалтер, аналитик, психолог, ветеринар, массажист, повар, искусствовед, художник, дизайнер, стилист, косметолог, диетолог, садовод, медик, инженер, хозяйственник, архитектор, хирург, инспектор, следователь, научный сотрудник, библиотекарь, архивист, историк, лаборант, статистик, философ, гид, экспедитор, писатель, сценарист.
По дихотомии Рациональность / Иррациональность
РАЦИОНАЛ
Рационал - человек предусмотрительный, последовательный, постоянный, нацеленный на результат.

Плюс: последовательный, предсказуемый, стабильный
Минус: ригидный, растерянный в новых условиях

  • Рационал в большей степени ориентируется на разум и традиции, нежели на ощущения. Стремится следовать принятому решению, ему труднее, чем иррационалу, в процессе менять мнение и подстраиваться под новую ситуацию.
  • Рационал более ригидный, твёрдый, неподатливый, предсказуемый, чем иррационал. Также рационал кажется более осторожным и постоянным.
  • Рационал склонен достигать целей поэтапно, одна за другой.
  • Рационал склонен готовиться: формировать поэтапный план действий и обосновывать (рационализировать) для себя смысл его выполнения.
  • Средний рационал, в отличие от иррационала, разговаривает более последовательно, держится установленной нити разговора, редко отвлекаясь на другие темы.
Какие профессии подходят рационалам
· Где необходима любовь к созданию планов и следования им
· Где требуется последовательность, а не спонтанность
· Где важна заблаговременная подготовка
· Где востребована регулярность, а не вдохновение
По дихотомии Этика / Логика
ЭТИК
Этик - человек мнений и отношений между субъектами; компромиссен

Плюс: эмпатичность, эмоциональность, гибкость, чувствительность
Минус: неконкретность, импульсивность, топорность в деловой сфере

  • Этики лучше разбираются в людях, следят за настроением, создают нужную атмосферу
  • Этик в большей степени ориентируется на чувства «нравится / не нравится»
  • Внимание этика направлено на чувственную, морально-нравственную оценку: «это хорошо / это плохо», «лучше / хуже».
  • Если этики одушевляют даже неодушевленный мир, говоря, «Моя машиночка, заводись, хорошая!», то логики обезличивают даже одушевленный мир: «Мой муж – это мое топливо, мой ресурс!».
  • Этик может высказывать свое мнение, озвучивать чувства и отношения людей, даже если его об этом не спрашивали.
  • Этик менее точен, чем логик. Скажем так, этик часто бывает неточен в выражениях, так как при передаче смысла, большое внимание уделяется тому, как его преподнести и подать.
  • Этики обычно «заходят издалека», любезничают, смягчают прямые высказывания.
  • Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит.
  • Логики - "штаб", этики - "фронт". Работа в штабе должна быть максимально предметной и производительной - там и так все «свои люди», потому формальности, манерность и дифирамбы излишни – важен результат. Другое дело, фронт – там осуществляется диалог со второй стороной, и важно, чтобы были установлены доверительные, приятные отношения, а это поприще этиков.
  • Речь этика мягкая, в ней больше любезностей, чем в речи логика, также речь этика более образная, чем у логик
  • В одежде этика больше декора и дизайна, чем функционала
Какие профессии подходят этикам
- Где предполагается обходительность, деликатность, манерность, эмпатия в общении и неформальные отношения
- Где нужно презентовать, украшать, создавать привлекательный образ и "картинку"
- Где важны эмоции, отношения, гибкость

Примеры профессий для этиков:
Психолог, экскурсовод, ведущий в сфере развлечений, сотрудник медиа-сферы, оратор, актёр, сценарист, режиссер, поэт, преподаватель-гуманитарий, дизайнер, художник, музыкант, искусствовед, шоу-мен, коуч-тренер, тренер личностного роста, журналист, теле- и радио-ведущий, педагог, HR и подбор кадров, служба знакомств, имиджмейкер, переводчик, дипломат, социальный работник, воспитатель, косметолог, секретарь, продавец-консультант, общение с клиентами, рисепшн, маркетолог, пиарщик
Рекомендации по профориентации
ПОДХОДЯЩИЕ ПРОФЕССИИ
Сфера деятельности: Преподавательская
Психология, воспитание, преподавание, педиатрия, журналистика, писательство, блогерство

Подходящие профессии: Эмпатичные
Психолог, преподаватель гуманитарных наук (культуры, литературы, этики, философии...), воспитатель, педиатр, писатель, тренер (йога, саморазвитие) куратор различных коллективов, наставник, социальный работник, вспомогательные профессии, журналист, актёр

Лучше всего разбирается в том, что нельзя пощупать здесь и сейчас. Его родное поприще – сфера чувств: мораль, отношения, человеческое поведение и поступки, мотивы, философия, психология, трансценденция. Поскольку Гуманист – интроверт, ему лучше подходит деятельность ограниченная постоянным кругом знакомств. Тем не менее, это должна быть социальная сфера: ему лучше работать с людьми, чем с материей.
Склонности и саморазвитие
ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
Склонность №1: Подавление чувств: часто с Достоевским так случается, что он скрывает и накапливает в себе подавленные эмоции и чувства, самоедствует, а потом… срывается на людях или зарабатывает депрессию. Само собой, к такому поведению, в какой-то мере, склонны все мы, не только Достоевские. Но в случае Гуманиста этому способствует комбинация сильных и слабых функций.
Рекомендация: Во-первых, знать такую особенность своей линзы восприятия. Осведомлен – уже вооружен! Во-вторых, учиться опираться на реальность. Учиться вовремя остановить свою безудержную интуицию возможностей и чаще задаваться вопросом: «Что доказывает именно ТАКОЙ мотив этого человека?». Вы потеряете гораздо меньше, если позволите себе воспринимать речь и поступки людей буквально, чем если будете выстраивать небоскрёб из непроверенных домыслов.

Склонность №2: Трудно назначить себе цену. Такое встречается и у Есенина, и у Дюмы - Достоевскому трудно себя продать, назначить цену за свои услуги, поднять вопрос о повышении на работе и тому подобное.
Рекомендация: Благо, такие вопросы, как назначение стоимости за свои услуги или обращение к начальству за повышением – они не возникают ежедневно. Это то, что надо разочек хорошенько осмыслить, порешать и забыть до новых времен. Посоветуйтесь с деловыми логиками или с людьми, у которых уже есть свой бизнес. Присмотритесь к расценкам ваших конкурентов, сравните качество их услуг и ваших, и сформируйте себе уже, наконец, понятный прейскурант.

Склонность №3
: Достоевские. Часто. Строчат. Длинные. Письма. Причем, скажем так, не совсем своевременно. Нет, это не то, чтобы это была какая-то существенная проблема. Просто есть такая тенденция, что из-за подавления чувств саморефлексия затягивается, и когда ты уже думаешь, что Достоевский через месяц уже и забыл, что провёл с тобой прекрасный вечер, он вдруг присылает тебе письмо длиною в жизнь. И там все нюансы и подробности проведённого вами времени, его мыслей, ощущений, тревог и ожиданий...
Рекомендация: Не то, чтобы с этим нужно было что-то делать. Единственное, примите во внимание, что если ваши сочинения не адресованы РЕАЛЬНО близким людям, если они больше, чем лист А4, и вы делитесь своими размышлениями, когда их актуальность давно утрачена… будьте готовы к тому, что ваши письма будут читать только такие же Достоевские. Проявите сострадание, пишите чуть короче.

Чего не ожидать:
Решительности, быстрой реакции, властности, амбициозности, напористости, деловитости, лидерских и администраторских качеств.

Опасность:
Условно, самый нерешительный социотип. Впечатлительный и ранимый, мнительный. Часто тяжело для себя переживает конфликты, не стрессоустойчив. При низком уровне сознания, есть склонности к самоедству, самокопанию, порицанию и осуждению других

Что развивать: Креатив и Отношения
Развитое воображение, эмпатия, умение мыслить новаторски; управлять своими чувствами и осознанно влиять на чужие (создание необходимого психологического климата), актёрские и ораторские способности. Изобретательность в общении; умение прочувствовать другого человека и найти подход к любому, умение вести переговоры, дебаты, дискутировать.

Рекомендуется развивать такие качества: правдивость, образованность, эрудиция, тяга к познанию, сосредоточенность, спокойствие ума, терпеливость, внимательность, толерантность
Запишитесь на бесплатное 15-минутное знакомство!